“符合條件的‘四上’企業引進人才一次性可發放約10萬元安家費。”5月8日，湖北省廣水市人才服務中心組織工作人員深入致遠學校、南山醫院等20余家企事業單位開展實地走訪，深入推進“才聚荊楚·共建支點·百縣進百校聯萬企”校園招聘就業需求摸排、就業見習崗位募集以及“楚才卡”“人才十條”補貼等高層次人才服務政策宣傳系列工作。

廣泛宣傳動員，擴容見習崗位“蓄水池”。在就業見習崗位募集環節，工作人員為企事業單位詳細解讀就業見習政策的各項條款，包括見習補貼標準、申報流程等，使各企事業單位對政策有更全面、深入的了解。各企事業單位積極響應，提供就業見習崗位。截至目前，已成功徵集300余個就業見習崗位，為高校畢業生提供豐富的實踐機會。

聚焦政策要點，打造引才留才“強磁場”。為吸引和留住高層次人才，廣水市人才服務中心積極開展高層次人才服務政策宣傳活動。通過發放宣傳資料、現場講解等方式，詳細闡釋“楚才卡”的申領條件、涵蓋的服務事項，“人才十條”補貼的申請流程、補貼標準等關鍵資訊，為廣水市營造良好的人才發展環境。

今年以來，廣水市共組織發放創業擔保貸款16163萬元，扶持創業400余人，累計申報發放各類人才獎補88人，約97．6萬元。為近百家企業發放穩崗補貼391．16萬元，以人才優勢贏得發展勝勢。（通訊員：高曉涵、吳銳、劉娟、周鑫）

（審稿人：嚴星）