就業是民生之本、發展之基、穩定之要。近年來，湖北省廣水市以促進各類城鄉勞動者多渠道就業創業為目標，通過全方位搭建線上線下崗位對接平臺，集中開展面向城鄉勞動者的“送政策、送崗位、送服務”活動，為重點群體提供就業幫扶，保障企業用工，推動就業形勢持續穩定向好。

今年以來，該市共組織發放創業擔保貸款374筆16163萬元，其中，小微企業17筆6265萬元，扶持創業400多人，帶動就業1100多人。

當好“調查員”完善供求資訊庫。做好用工服務工作，了解需求是基礎，必須深入調查摸底。廣水市組織人員深入企業調研10余次，初步摸清企業當前生産用工亟需崗位3000余個，基本掌握企業用工需求，建立企業缺工崗位清單。組織各鎮辦人社服務中心積極開展轄區內勞動力資源調查摸底，重點收集返鄉農民工、農村閒置勞動力，特別是本土畢業大學生勞動力狀況，全面掌握春節前返鄉農民工和準備節後進城務工人員就業需求，分類建立健全資訊臺帳，歸檔管理、隨取隨用，為用工服務工作全面開展提供基礎支撐。

當好“宣傳員”，掀起招工大熱潮。廣水市創新宣傳方式方法，更多地運用人才網、微信朋友圈、公眾號、抖音等自媒體，發揮“傳播快、範圍廣”的優勢，讓更多的人知曉參與行動，真正達到一傳十、十傳百的效果。印製企業招工資訊宣傳冊5000多份，結合當地實際情況發佈了《致外出務工返鄉人員的一封信》和企業用工需求資訊宣傳單，誠邀廣大外出務工人員回鄉就業創業，並有針對性做好崗位推介、答疑解惑等工作。

當好“服務員”，就業政策落到實處。政府搭臺、企業唱戲，搭好招工平臺。春節前後，廣水市舉行以“春風送崗促就業精準服務暖民心”為主題的春風行動大型招聘會，100家企業提供就業崗位1萬多個，吸引5000余人求職者現場諮詢，達成就業意向2000余人。該市還安排了十余場巡迴招聘會深入鄉鎮，求職人員可就地就近應聘，打通就業服務工作的“最後一公里”。（通訊員：李茵、李友霞、鄧曉東）

（審稿人：嚴星）