儘管已經成為小紅書熱點第一，武漢大學引發巨大爭議的官微推文截至本文發稿時還沒有刪除。
除了我已在《言短意長｜武大自宣文章為何引發爭議？》一文中列出的問題之外，細讀武大這篇題為《遊戲少年逆襲發頂刊，武漢伢李展拿下雷軍獎！》的文章，還有一些真問題隱藏其間。
我一一枚舉。
第一，李展“破格”進入武大物理科學與技術學院EDA實驗室的程式是否合規？
武大自宣文章稱，“李展主動找到他，坦誠自己生活中遇到的困境與其想做出改變的決心。這份真誠打動了常勝教授，破格收他進入武漢大學物理科學與技術學院EDA實驗室（Electronic Design Automation Lab）。”
通過文本分析可以得知，李展“破格”進入實驗室的理由是“真誠”。
什麼時候“真誠”成為我們高校內部選拔人才的標準了？有法定依據嗎？其他申請進實驗室而未獲同意的同學難道是因為不“真誠”嗎？除了“真誠”，破格批准李展入實驗室是否還有別的無法言説的理由？
更重要的是，有沒有和李展同批申請進入實驗室而未獲同意的同學？他們的合法權益是否受到了侵害？這些都需要武大及常勝教授予以公開説明。
第二，查重率僅0．1％的14萬字論文真的是好論文嗎？
自宣文章稱，三個月便完成14萬字論文，查重率僅0．1％。這篇論文不僅成為他科研的基石，更讓組員們對他刮目相看：那個挂過科的“差學生”，有點東西。
不久前，知名影視演員楊冪在C刊擴展版發表文章查重率“只有0．9％”就曾引發熱議。楊冪的非學術文章尚且還有0．9％的查重率，而李展的學術論文查重率更是低到了0．1％。
市場上使用較多的多款查重軟體都對於“查重率太低”作出提示。例如，一款查重軟體則介紹：“低查重率的現象也帶來一定的隱憂。在學術研究中，合理引用他人的工作是必要的，也是對他人研究成果的尊重。如果論文的查重率過低，可能意味著作者忽略了對相關研究的引用，從而違反了學術道德和規範。”另一款查重軟體就提示：“論文查重率過低會對畢業論文産生許多負面影響。首先，由於缺乏原創性和創新性，論文可能會被導師、學校或期刊認定為低品質論文，從而影響學術聲譽。其次，查重率低也容易導致論文的引用文獻和參考資料不足，這將使得讀者對論文的可信度産生懷疑。最後，缺乏查重率也可能引起版權爭議和侵權問題，給作者和學術機構帶來法律風險。”
對於李展查重率僅0．1％論文的原創性問題、創新性問題、學術價值問題，武大也應該在認真查證後公開作出説明。
第三，自宣文章呈現諸多自相矛盾之處和不被社會認可的價值觀，武大應該公佈稿件審核流程。
武大此篇引發巨大爭議的自宣文章存在諸多自相矛盾之處和價值觀過於誇張之處。
比如，文章稱，“2022年新年伊始，他紮根實驗室，幾乎24小時投入於此。一張行軍床，睡醒便是科研。”，文章又説，“她包容他不同尋常的生活作息；包攬三餐家務，讓他無後顧之憂。”這兩段表述自相矛盾：他到底是“24小時紮根實驗室”，還是和女朋友住一起？抑或女朋友也和他一起“紮根實驗室”？
另外，目前多名網友在小紅書上也指出，大學官微文章公開宣揚“文科生女友包攬三餐家務，讓他無後顧之憂”是要表達何種價值觀？是否代表武大官方的價值觀？
所以一個更深層次的問題在於：這篇官類單眼推文章有沒有經過校方審核流程？如果經過了，哪個部門審核的？
一所開放的大學，應該坦然回答社會的諸多疑問。
這才是打開武大的正確方式。
（作者陳良飛係澎湃新聞政治新聞部總監、港澳臺新聞部總監，高級記者）