3月27日至29日，湖北省隨縣先後在武漢輕工大學、華中農業大學、華中師範大學開展為期三天的春季校園招聘活動。
活動現場，隨縣30余家企事業單位精心佈置展位，涉及科技、金融、教育、醫療、製造等多個領域。本次招聘會共有100個編制（92個事業編，8個國企編），提供最高100萬元人才補貼。
招聘現場氣氛熱烈，學生們紛紛手持簡歷，穿梭于各個展位之間，尋找著心儀的崗位。他們與招聘人員深入交流，詳細詢問崗位要求、薪資待遇、職業發展前景等資訊。招聘單位也耐心解答，進行相關崗位介紹及政策解讀，也為學子們提供了直接展示自我的機會。“這次來到隨縣招聘會的專場，了解到隨縣有著不錯的發展前景和人才政策，希望最終能回到家鄉發展。”武漢輕工大學隨縣籍學生羅高楊説道。
隨縣作為湖北省最年輕、版圖面積最大的縣，近年來大力實施“人才強縣”戰略，並於2022年推行“隨縣人才新政12條”，設立高層次“人才編制週轉池”，開展“公聘民用”引才，成立隨縣人才公司，建立完善人才生活補貼、住房補貼、子女入學、醫療健康等多項綜合性的保障政策，誠邀天下英才。
為擴大覆蓋面，此次招聘採取線上線下相結合的方式，同步開展直播帶崗。各招聘單位依次登上直播間，通過鏡頭向廣大求職者進行宣傳推介，讓更多的人了解隨縣的發展機遇和人才需求。據統計，此次招聘活動共收到簡歷500余份。
下一步，隨縣縣委組織部、縣人社局將持續帶編帶崗，赴湖北工業大學、西安理工大學等高校開展校園招聘活動，為隨縣的經濟社會發展注入新的活力。（通訊員：文可昕）
（審稿人：韓奇洲）