聚焦支點建設，爭當高品質發展“優等生”，離不開一支堪當重任的高素質專業化幹部隊伍。全面貫徹落實全省“幹部素質提升年”工作要求，近日，湖北天門制定出臺《天門市實施幹部素質提升“六大行動”措施二十條》，以系統性、創新性舉措推動幹部隊伍能力建設，為湖北加快建成支點貢獻更多天門力量，提供堅強組織保證。
此次實施的“六大行動”包括凝心鑄魂行動、對標爭先行動、強基提能行動、破解“亂作為、不作為、不敢為、不善為”問題專項行動、弘揚“四走訪基層”優良傳統行動、“清廉天門”建設行動。
強化思想引領，在凝心鑄魂上下真功。創新構建“3+17+N”特色培訓體系，全年舉辦41個理論和業務培訓班，抓住骨幹隊伍，引導黨員幹部全面提升政治理論素養。
深化“對標爭先”，提升幹部服務支點建設意識。圍繞“聚焦建支點爭當‘優等生’”主題廣泛開展研討交流，在全市範圍強化奮勇爭先的信心決心，優先提拔重用在七項重點工作等重大工程、重大項目中作出突出貢獻的幹部，以建設新時代“僑鄉”為契機，積極開展“抓基層統戰、促資智回鄉”行動。
針對能力短板，開展“強基提能”行動。選派優秀幹部參與招商引資、項目建設等攻堅任務。下半年將組織優秀幹部赴昆山黨校及發達地區開展實訓。全年計劃舉辦市級業務培訓21場次，覆蓋幹部6000人次。同時加大專業人才招引力度，優化幹部隊伍結構。
聚焦作風建設，開展“效率提升年”活動。開展“市委書記與青年面對面”“組織部長與青年談”活動，嚴格落實“三個區分開來”和“天八條”。整治“亂作為、不作為、不敢為、不善為”問題，完善澄清正名制度，激勵幹部擔當作為。
弘揚“四走訪基層”優良傳統，推動幹部為民情懷顯著提升。深化“千名幹部進千企”行動，推行重點企業“一企一策”精準服務。持續發展壯大村級集體經濟，確保2025年全市行政村年收入突破10萬元。持續為基層減負，嚴控文件會議數量，規範督查考核。
同步推進“清廉天門”建設，開展深入貫徹中央八項規定精神學習教育，鞏固拓展黨紀學習教育成果，完善風腐同查同治機制。建立專項行動聯席會議制度，實行項目化管理、清單化推進，確保各項措施落地見效。
幹部素質提升是高品質發展的關鍵變數，天門市將通過系統實施幹部素質提升“六大行動”，努力實現幹部隊伍政治素養、專業能力、作風紀律全面提升，為加快建設四化同步發展示範區注入強勁動能。（通訊員：吳述明、袁佳豪）