近年來，湖北省隨州市曾都區人社局堅持把改革創新作為保障和改善民生的主抓手，推動各項民生工作取得新成效，持續為優化營商環境加碼賦能。
4月26日，曾都區就業訓練中心“零工驛站”修整一新，正式開門營業，面向群眾提供技能培訓、求職招聘、勞動維權、政策諮詢等服務。全區開展線上線下招聘活動73場，提供就業崗位5萬多個，服務就業群體近3．72萬人。曾都區人社局依託區域資源、特色産業，打造了“曾都焊匠”等勞務品牌，積極引導廣大群眾通過掌握一門技能，成為技能人才，獲得更好就業。
7月3日，該局與漢口銀行隨州分行舉行社銀合作簽約揭牌儀式。為持續打通、拉近服務群眾最後一公里，近年來，曾都區創新在全市率先建成9家A類社銀合作網點，網點服務內容覆蓋社保卡、社會保險、資格認證共52項人社高頻政務服務事項。自社銀合作啟動以來，社銀窗口共辦理列印個人參保證明、養老金待遇資格認證等業務4萬餘人次。同時積極拓展社保卡應用場景，創新建設人社5G移動終端，攜同合作銀行把社保卡經辦“櫃檯”搬到群眾家門口，今年以來，開展服務下村居、進工廠、到街區活動40場次，直接服務群眾15000人次。
今年以來，曾都區人社局大力推進勞動保障智慧監察建設，通過建成的智慧化監管平臺，實時全方位監管全區造價500萬元以上的工程項目17個，涉及農民工7．53萬人次，監管工資發放達2．03億元，對工程建設領域符合條件的在建工程項目覆蓋率達到100％。該局創新在區綜治中心設立“人社＋工會＋法院”裁調審工作室，有效整合了現有勞動關係領域矛盾糾紛調解資源。同時積極推動基層勞動關係公共服務站點建設，織密“區級－鎮辦－社區－企業”四級調解網路，截至目前，建成勞動關係公共服務站點8個、四級調解組織181家（個）。通過多措並舉，合力預防化解勞動關係領域矛盾風險，不斷促進企業高品質發展和勞動者高品質充分就業。（通訊員：魏雪峰）
審核：嚴星