為加快建立人社、工會、法院協商協作機制，形成協商、調解、仲裁、審判工作合力，湖北省隨州市曾都區人社局抓住“人社＋工會”勞動爭議裁調對接工作室和區法院訴前調解中心入駐曾都區綜治中心的契機，在該區綜治中心設立“人社＋工會＋法院”裁調審工作室，目前已初見成效。
裴師傅于2022年7月26日入職曾都區某汽車公司從事電焊工作，今年3月2日在公司車間不幸受傷。裴師傅向曾都區人社局申請工傷認定，考慮到工傷的勞動爭議案件，走正常流程申請賠償，程式繁瑣，時間冗長，賠償到位更難，對當事人是雪上加霜。
為了不讓裴師傅在維權之路上耗費過多時間和精力，曾都區人社局法治與工傷股、區仲裁院工作人員決定在工傷認定之前，結合案件實際，徵詢雙方當事人是否願意調解。在工作人員的努力下，雙方當事人同意就工傷賠償相關事宜進行調解並初步達成調解意向。
為鞏固調解成果，消除雙方後顧之憂，曾都區人社局積極與區總工會、區人民法院聯繫，最大限度滿足雙方意願，及時將各方召集到“人社＋工會＋法院”裁調審工作室進行調解。最終在法官和調解員的共同努力下，經過反覆協商，雙方當事人達成12萬元工傷賠償協議，並由區法院就雙方調解事項出具具有法律效力的調解文書，形成了“1＋1＋1＞3”的調解合力效應。至此，案結事了人和。
曾都區“人社＋工會＋法院”裁調審銜接機制的建立讓勞動者維權之路不再漫長，也提高了社會效益。一方面勞動者縮短了維權時間，節約了維權成本，另一方面工傷認定部門避免行政復議、行政訴訟風險，節省了司法資源，同時，也極大地提升了工傷職工的幸福感和獲得感。（通訊員：梅書琦、王玥粲）
審核：嚴星