連日來,武漢光谷未來之星人才公寓項目加緊建設中。今年,葛化集團總投資126億元高標準建設未來之星人才公寓等十大項目。

                                                       恩施州2024年“候鳥人才周”啟動現場。 

隨州高新區政務服務中心依託“鄂匯辦”APP創建“高新人才通”平臺,企業用戶可發佈人才招聘資訊,有針對性地吸引所需人才。

用為導向,鍛造新質生産力

簽約16個人才合作及服務項目

7月23日,2024年黃石市“院士專家企業行”暨人才周啟動。現場,16個人才合作及服務項目簽約,其中有2項院士團隊合作項目。專家人才深入車間廠礦,就企業急需的關鍵核心技術進行現場指導。

16個簽約項目中,2項院士團隊合作項目亮眼。中國科學院院士丁漢團隊的移動機器人核心零部件研發項目,牽手三豐智慧裝備集團有限公司。三豐智慧從事機器人自動生産線的研發設計生産,廣泛應用於汽車、物流及工程機械領域。另一項為中國工程院院士徐衛林領銜的武漢紡織大學科研團隊,帶著高端功能性牛仔布料設計開發與生産項目,攜手湖北陳貴順富紡織服裝有限公司,搶佔高端牛仔布料市場。位於大冶陳貴鎮的順富紡織,是湖北牛仔服飾企業“隱形冠軍”,在全國2000余家牛仔布料企業中位居前五。

此次簽約人才合作項目,以用為導向,著力解決黃石産業發展的“痛點”,鍛造新質生産力。比如,黃石新興管業與華中科技大學材料科學與工程學院就球墨鑄鐵管壁測量項目合作;湖北玖恩智慧科技有限公司與湖北理工學院合作,就半導體超高純氣體製備關鍵技術展開研發;華中銅業與武漢理工大學資源與環境工程學院合作,就廢舊銅物資再生提純關鍵核心技術開展攻關。

黃石人才總量達54.77萬人,人才密度居全省前列。2023年,黃石國家創新型城市、城市創新能力分別排名全國第81位、第90位,蟬聯全國“雙百強”。該市以人才政策為保障,推動創新鏈、産業鏈、人才鏈深度融合,實施高層次人才校企共用計劃,幫助企業引進産業高層次人才,助推黃石高品質發展。

才聚恩施,如鳥歸林顯作為

10名“候鳥人才”獲頒突出貢獻獎

7月24日,恩施州2024年“候鳥人才周”正式啟動。啟動式上頒發了“候鳥人才”突出貢獻獎,中國工程院院士、中國農業科學院油料作物研究所研究員李培武,湖北盛瑪特新材料科技有限公司董事長黃兵民等10名院士、專家、企業家獲頒紀念獎盃。

此次“候鳥人才周”以“才聚恩施·如鳥歸林”為主題,是2024年湖北人才周重要系列活動之一。一直以來,恩施州積極探索具有恩施特色的引才聚才新路徑,一方氣候“涼城”,已成人才“熱土”,該州“候鳥人才”工作成為我省柔性引才的特色品牌。

啟動式現場,與會人員集中觀看《恩施州“候鳥人才”主題宣傳片》,院士代表、中央博士團代表、“候鳥人才”代表結合自身經歷,分享助力恩施州經濟社會發展成果,提出有關意見建議;富硒食品精深加工技術研發等6個項目、達翔技術(恩施)有限公司“候鳥人才工作站”等9個平臺分別獲評“候鳥人才”優秀項目、平臺;恩施州政府主要負責人推介18個特色項目,涵蓋招商引資、企業合作、科研攻關等方面,集中簽訂10個合作項目。

近年來,恩施州利用得天獨厚的生態氣候優勢,全域聯動實施“候鳥人才”工程,全州133家重點企業與省內外31家高校、院所達成校企合作協議,建立院士工作站1家,湖北省重點實驗室3家,州級以上人才創新創業平臺總數達到376家,吸引4000余名“候鳥人才”服務恩施高品質發展。

據悉,“候鳥人才周”活動持續至29日,其間,全州各地各單位將以人才為主題,組織開展中央博士服務團重訪恩施、“鄉對論”、武陵山金融人才交流會、總裁草坪音樂交流會等13場系列活動。

以産聚才,蘄艾上新“鏈”

簽約6個産學研合作項目

7月23日,院士專家、部分市域重點企業負責人、科技人才代表等100多人,參加黃岡市人才科技賦能産業發展大會,簽約6個産學研合作協議。這標誌著2024年湖北人才周黃岡系列活動啟動。

活動現場,黃岡科創供應鏈平臺、“黃岡人才通”線上服務平臺正式啟用,湖北華方裝備有限公司院士工作站、黃岡高新區“東坡茶座·人才客廳”揭牌,發佈黃岡市重點工業産業和農業産業急需緊缺人才和技術攻關需求目錄。中國工程院院士、武漢紡織大學校長徐衛林結合人才科技賦能産業,作“紡織産業的發展現狀與思考”主旨演講。

6個産學研合作協議中,最亮眼的是蘄艾纖維技術研究項目,由湖北省蘄艾産業技術研究院聯手武漢紡織大學教授張本龔,共同拓展蘄艾應用場景。蘄艾是湖北省重點培育的省級農産品核心品牌,綜合産值和品牌價值均突破百億,但也面臨産品同質化等“成長的煩惱”。

張本龔説,從傳統的家用紡織品到建築、通訊、海運、航空、醫療衛生等領域,纖維的應用無處不在,“産學研”結合,攻關蘄艾纖維技術研究,開發創新型纖維製品,一定會為大眾帶來驚喜。

黃岡市委組織部主要負責人表示,以科技、人才、産業深度融合,是探索人才科技賦能産業高品質發展的有效路徑。按照“一業一平臺”思路,該市實施“高端人才集聚”等五大專項行動,推進重點産業技術研究院建設全覆蓋,建成省級重點實驗室2家、新型研發機構275家,有力促進産業發展需求與科技資源供給精準對接、高效匹配。

産才融合,聚鏈成勢促發展

專家人才助力應急産業提檔升級

7月23日,2024年隨州人才周專場活動在曾都區萬店鎮安全應急基地舉行。

本次活動主題為“産才融合·聚鏈成勢”——助力隨州應急産業高品質發展。

隨州武漢理工大學工業研究院副院長朱春東介紹,近年來,隨州市安全應急産業發展勢頭良好,相關企業面向市場需求升級産品,急需科技成果轉化支援。

為此,該研究院成立以來,積極對接相關企業,搭建産教融合平臺。來自武漢理工大學車輛工程、材料科學與工程、資訊工程、自動化、法學等專業的110名學生進入研究院完成了實習實踐工作;12名博士研究生、36名碩士研究生借助平臺完成畢業論文;230人次本科生到隨州12家大中型企業進行實訓實習。

活動現場,部分重點項目進行簽約,其中武漢科技大學汽車與交通工程學院副教授鄢威與湖北中恒汽車裝備有限公司,就房車智慧底盤研發與製造技術指導簽訂科技副總合作協議。

“我們公司近兩年來轉向新能源房車賽道,去年市場佔有率躍居全國第四,消費者對新能源房車用電充電提出了更高的要求。”中恒汽車負責人張迎光介紹,此次與武漢科技大學合作的智慧底盤項目,有望讓房車底盤整合更多模組,實現自動充電、智慧用電。

武漢科技大學汽車與交通工程學院副教授鄢威多年來專注汽車綠色製造、智慧製造領域,目前已著手對接企業需求,對房車底盤進行輕量化改造:“當地人才保障政策到位,已經提供了人才公寓,後期會帶著10多名研究生共同參與這個項目。”

隨州市人才工作相關部門、隨州安全應急研究院、隨州武漢理工大學工業研究院和駐外人才工作聯絡站負責人,重點簽約項目科技副總及企業代表參會。