9月22日，華中科技大學光谷體育館，每家招聘單位的展位前人頭攢動。 （湖北日報全媒記者 魏錸 攝）
早上8時多，華中科技大學光谷體育館還未開門，前來應聘的大學生已陸續排起了長隊。
9月22日9時，武漢東湖高新區2023年“學子聚漢”工程華中科技大學招聘會暨《東湖高新區大學生就業白皮書》發佈活動，在這裡舉行。
當天，來自華中科技大學、華中農業大學、中國科學院大學等10余所高校4200余名學生進場求職。光谷提供的崗位更是充足，近200家企業帶來招聘崗位近萬個，不少受訪學生直呼“好多優質崗位”，現場火爆。
崗位高端，創新氛圍濃厚
“今天一看，光谷好多優質的企業，崗位很高端、薪資也不錯。”這是武漢工程大學本科應屆畢業生黃駒參加的第一場招聘會。通信工程專業就讀的他，與光谷主打的光電子資訊産業高度契合。
為方便學生快捷找到對口的企業應聘，主辦方按照光電、生物、未來等園區分區擺臺。
華工鐳射應聘展臺前人頭攢動，其招聘相關負責人王大珩介紹，今年前來應聘的學生多了將近50%，公司招聘人數也增多了30多人。
湖北日報全媒記者在現場看到，光谷企業招聘年薪本科生多在13萬元至15萬元，碩士研究生多在15萬元至18萬元，博士及以上高層次人才則多“面議”。
“如果去不了一線大廠，我和很多同學一樣，都會選擇留在光谷。”武漢科技大學電子資訊專業應屆碩士畢業生蔡飛宇是福建人，已拿到兩份offer，他説，“光谷研發崗位特別多，創新氛圍濃厚，無論是就業還是創業，都特別適合。”
薪酬位居“新一線”前列，性價比高
活動現場發佈的《東湖高新區大學生就業白皮書》，也印證了很多受訪學生的説法。
就業白皮書顯示，光谷企業應屆生招聘需求居武漢市之首。其中，光電子資訊、生命健康、數字經濟、新消費以及未來産業位列應屆生招聘職位前五，技術研發、業務運營類職位需求旺盛。
從薪酬來看，光谷企業應屆生招聘薪酬逼近一線城市，2022年平均招聘月薪為7919元，僅次於上海、北京、深圳、廣州和杭州。
同時，工作地為光谷的2020屆應屆畢業生，半年後月收入為7310元，處於武漢市GDP前六區域領先位置；其畢業三年後平均月收入為10293元，較畢業半年後月收入上漲40.81%。東湖高新區招才局相關負責人介紹，這充分説明學子在光谷有很大成長空間。
安居方面，光谷房價均價在2萬元以內，與其他高薪城市相比，房價相對較低。工作地為光谷且在此購房的大學生，購買1平方米房屋需要工作約2.39個月，不到北上深1/3，低於2022年應屆生平均招聘薪酬前十城市所需時間，工作生活性價比高。
據介紹，該就業白皮書是東湖高新區聯合專業機構，針對區域內經濟、大學生就業等情況開展調研分析，以大學生擇業、就業、生活為視角，為廣大學子提供深層次就業分析和指導。今年，東湖高新區還啟動了“百萬大學生看光谷”系列行動，吸引海內外高校畢業生留在光谷、創在光谷。
超60萬大學生“創光谷”
據統計，2017年以來，光谷已累計留下超60萬大學生，人口連續5年凈流入，常住人口增加到近120萬，平均年齡僅32歲左右，這裡已成為年輕人扎堆的樂園。
科技創新，一靠投入，二靠人才。如今，光谷已集聚4名諾獎得主、74名中外院士、300余名“武漢英才”和3000余名區級“3551”人才。
人才創新創業引領科技突破、産業發展，已成為光谷的鮮明標誌。成立35年來，光谷聚集大批創業者們白手起家、白紙作畫，無數天馬行空的夢想起航，華工科技、銳科鐳射、明德生物等企業在此誕生、成長為“巨星”。
如今，光谷市場主體近20萬戶，其中企業總數12.7萬戶、高企突破5200家、上市企業62家。
湖北日報全媒記者 張真真 通訊員 東新才