“這次，我們上了一堂生動的‘法治課’，以後我們一定要守法合規經營。”11月7日，紅安一家裝修公司的負責人受訪時説。
去年12月，紅安縣有關部門對這家裝修公司拖欠農民工工資一案，作出行政處理決定，要求該公司支付楊某等9名農民工工資6萬餘元。但該公司未在規定期限內結清農民工工資，也沒在法定期限內提起訴訟或申請復議。
今年7月，行政部門對該公司欠薪6萬餘元、行政處罰及加處罰款合計10萬元申請強制執行。
隨後，該公司向紅安縣檢察院提出監督申請，表示願意支付農民工工資及罰款，但認為加處罰款過重，且受多種因素影響，公司目前運轉存在困難，希望能夠免除加處罰款。
“農民工工資要保障，涉案公司的經營發展也要考慮。”承辦檢察官程曉燕提出，通過促成和解推動行政爭議實質性化解。
9月16日，紅安縣檢察院邀請行政機關相關負責人、人民監督員、聽證員舉行行政爭議化解公開聽證會，在各方代表見證下，涉案公司與行政單位簽了和解協議，免除加處罰款。
拖欠農民工的工錢結清了，罰款繳納了。行政機關和企業間的爭議得到實質性化解，真正實現了案結事了人和。
“近年來，全市檢察機關通過深入開展‘充分發揮檢察職能助力打造一流營商環境’及‘全面深化行政檢察監督依法護航民生民利’等專項活動，綜合運用促成和解、監督糾正等方式，與相關方面同向發力，實質性化解了一批涉企行政爭議，助力相關涉案企業甩掉‘包袱’輕裝前行。”黃岡市檢察院檢察長萬強説。
2019年，團風縣一家食品公司進的一批老冰糖抽檢不合格，被行政部門作出沒收違法所得並罰款的處理決定。
去年6月，該食品公司向團風縣檢察院申請非訴執行監督，認為行政處罰金額和加處的罰款金額過大，從公司的經營狀況看難以執行。
受理申請後，承辦檢察官審查發現，此前行政部門處罰適用法律準確恰當，法院作出准予強制執行的裁定也無不當。
承辦檢察官多次前往該食品公司走訪，了解到公司在事發後已對問題食品進行了召回和銷毀，沒有造成危害後果。同時，公司通過建章立制，堵塞管理漏洞，加強了原材料購進、出廠管理等工作。而受多種因素影響，該公司面臨諸多困難。食品公司希望行政部門能酌情減免罰款，特別希望能免除加處罰款部分。
綜合調查核實到的情況，檢方認為，涉案食品公司的情況符合行政強制法“當事人採取補救措施的，可以減免加處的罰款或者滯納金”規定的情形。
經過召開檢察聽證會，多方一致認為該案符合行政強制法減免加處罰款的規定，對加處罰款部分6萬元進行減免。隨後，在檢察官和聽證員的見證下，雙方現場簽署了實質性化解確認書等相關文書，該行政爭議得以圓滿化解。
“困擾公司多年的這一‘包袱’終於甩掉了。我們以後會嚴格審核進貨資質，不再犯類似錯誤，把好食品安全品質關。”涉案食品公司負責人長舒一口氣。
黃岡檢察機關依法能動履職，在努力為市場主體紓困解難的同時，積極推動引導企業守法合規經營，營造安商、穩商、惠商、暖商的環境。（湖北日報全媒記者周壽江、通訊員胡曼李、秦嬌嬌、曾強坤）