流金鑠石，火紅七月，又是一年迎新季。7月2日，中冶武勘2022屆新員工入職系列活動拉開大幕，70余名畢業生懷著興奮和期待的心情來到武漢，加入中冶武勘大家庭。
中冶武勘黨委組織部（人力資源部）聯合各職能部門組成迎新工作小組，為新入職員工提供快捷方便的集中報到服務。報到現場，中冶武勘黨委組織部（人力資源部）、財務管理部、後勤服務中心、團委等部門工作人員，以及由公司團委組織的迎新志願者們早早地在公司産業樓一樓大廳等待著為新員工辦理“一站式”入職手續。
一踏進公司大門，新員工便收到了中冶武勘發放的《新員工入職報到與培訓手冊》，從入職登記、資料提交、黨/團組織關係接收、工資卡激活綁定、登記照拍攝、住宿分配和入住，再到入職“大禮包”領取、食堂就餐等服務，確保每個環節有引導、有服務、流暢高效，給新員工們帶來了歸屬感和安全感。
接下來，中冶武勘將啟動新員工培訓工作，以“軍訓+團隊拓展+專業授課”為主線，圍繞企業歷史淵源與品牌建設、“十四五”戰略發展規劃、“四個板塊、八個業務方向”業務體系、黨建與企業文化、安全生産、廉潔紀律等內容開展培訓，讓新員工儘快熟悉和適應企業文化、制度和行為規範，培養其良好的工作心態，助力新員工快速蛻變、融入企業，為勝任崗位工作打下堅實基礎。
據介紹，近年來，中冶武勘不斷強化招聘力度，通過校園招聘、人才引進總人數已突破110人，保證了招聘與人才引進規模，人才結構得到了顯著改善，堅定扛起中央企業的政治責任、社會責任，為公司轉型發展提供了有力的人力資源保障。
（通訊員：鄒碧瑩、黃忠）