“你單位領導班子集體凝聚力不強，學習創新不夠，在制度建設方面的執行力不夠強”“你單位‘一崗雙責’意識不夠強，少數班子成員抓黨風廉政建設的自覺性、主動性還不夠”“你單位少數幹部黨性不強，組織紀律性差”……5月5日，廣水市紀委監委主要負責人代表市委集中約談了2021年度全市黨風廉政建設責任制檢查考核排名後三位的單位黨組織主要負責人，要求被約談單位要正視問題、深刻反思，知恥後勇、強化整改，以上率下、全面履職，確保在規定時限內整改到位。
約談會強調，約談主要目的是警示教育、督促整改，在關鍵時刻“紅紅臉、出出汗”。被約談單位黨委（黨組）書記既要談問題，也要談認識，促使更好地履行黨風廉政建設主體責任。要時時刻刻把落實黨風廉政建設責任制工作抓在手上，在新的起點上，儘快補齊短板、壓實責任，爭取2022年打個翻身仗。
“這次約談對我們敲響了警鐘，讓我們感受到了前所未有的壓力，也使我們從思想深處認識到，作為單位黨組織負責人，嚴格落實管黨治黨主體責任責無旁貸。”約談會後，3家被約談單位黨組織負責人紛紛表示。
據悉，2022年1月，廣水市委派出7個檢查考核組，對全市88家市直單位、鎮辦開發區2021年落實黨風廉政建設責任制情況進行了檢查考核。其中3家單位因存在重業務輕黨建，黨委（黨組）班子凝聚力、戰鬥力不強等薄弱環節和突出問題，在市直單位檢查考核評價中排名末三位，廣水市委按照《湖北省黨風廉政建設責任制檢查考核暫行辦法》規定，決定對其約談。
“我們將在6月底組織專班對3家被約談單位的整改情況進行檢查驗收，對整改未達標的依紀依規實行問責，堅決防止約談‘放空炮’現象。”廣水市紀委監委主要負責人説。