2月9日，荊州市通報市直單位“十優十差科室”評議結果，要求半年內對“十優科室”負責人優先提拔重用，半個月內對“十差科室”負責人先免職再視情況進行處理。
通報稱，市發改委資源節約與環境保護科、市公安局禁毒大隊、市信訪局接訪一科等10個科室被評議為“十優科室”；市教育局教育裝備與資訊化管理中心、荊州住房公積金中心資金歸集與政策法規科、市交管局一大隊等10個科室被評議為“十差科室”。
作為優化幹部作風、優化發展環境的重要一招，荊州市直單位“十優十差科室”評議活動於去年11月啟動。活動採用“以業績找科室”“以問題找科室”方式，組織150名“兩代表一委員”、350名群眾代表和社區書記代表、200名政務服務對象，對市直單位科室進行評議；組織市委辦、市紀委監委、市委組織部、市委宣傳部、市委督查室、市政府督查室、市“雙優化辦”、市營商辦、市政數局、市信訪局等單位，結合日常監督、“雙優化”活動、“紅黃牌”警告、落實中央八項規定精神等情況進行評議。評議結果由市委常委會審定。
通報稱，要強化運用“十優十差科室”評議結果，“十優科室”負責人半年內優先提拔重用；“十差科室”負責人半個月內先免職，視情況再進行組織處理、紀律處理，本單位本系統要舉一反三、深入整改，當好“有呼必應、無事不擾”的“店小二”。