今年7月，湖北向239家中小微企業選派首批239名科技人才擔任科技副總，幫助企業解決技術和人才難題。三個月來，變化已經開始顯現。在今年湖北首場産學研合作線下對接活動上，現場簽約12個項目，其中5個都與企業新來的“科技副總”有關。
湖北升思科技股份有限公司是一家專門從事智慧住建産品的企業，在對接活動上，他們與長江大學簽下了行業監管資訊化技術這個項目。
湖北升思科技股份有限公司總經理胡家明：“我們在建設行業資訊化這一塊積累了很大的一個市場和需求量，是要專注于建設行業資訊化的系統的改進，以及人工智慧在這個行業當中的應用。”
負責這一項目的，是長江大學電腦科學學院的副教授魏登峰。他還有另外一個身份：湖北升思科技股份有限公司的“科技副總”。七月底來到企業後，他幹的頭件事，就是對企業的技術需求進行摸排。
長江大學電腦科學學院副教授魏登峰：“我們了解到企業的技術需求，回到學校以後我們通過蒐集學校的技術成果，通過産學研活動，促進了成果轉化。”
湖北升思科技股份有限公司總經理胡家明：“我們專注于市場、專注于客戶，他們幫我們專注于這個研發體系的對接，我們委託他們給我們更多的科研機構進行對接，這種橋梁作用凸顯之後肯定是受益，都是雙贏。”
武漢工程大學在這次産學研合作對接活動上，一口氣簽了三項轉化協議，是簽約數最多的高校。其中，與宜昌恒友化工股份有限公司的簽約，就是由公司的“科技副總”——武漢工程大學化工與制藥學院教授吳廣文促成的。這次的簽約也給雙方的合作打開了新天地。
武漢工程大學化工與制藥學院教授吳廣文：“我可以把我們武漢的很多高校，與我們企業相關的研究和研究的成果，引進到企業裏面來，還可以組織我們有技術成果的教授，可以到直接到企業裏面來進行技術交流。”
不僅帶來了科技成果，吳廣文教授還帶著自己的學生入駐到企業。
武漢工程大學化工與制藥學院研三學生王波：“知道企業的實際困難，認真地參與解決這個問題，將真正學到的東西能夠運用到實際中工作中。”
（湖北廣電融媒體記者 徐澄靜 鄭傑 責任編輯 吳松）