向基層出發，“三支一扶”青年奔赴新崗位。（省人社廳供圖）
日前從省人社廳獲悉，自2006年啟動實施“三支一扶”計劃以來，我省累計招募約3.4萬人到基層服務，服務領域逐步拓展到支農、支醫、扶貧、基層水利、人社、青年事務、殘聯、基層文化和供銷合作等9個項目，服務人員遍及全省所有縣市區。
據介紹，我省每年應屆高校畢業生45萬人左右。一方面，大學生就業任務十分繁重，結構性矛盾日益突出；另一方面，農村基層的各類專業技術人才十分匱乏，成為制約我省農村經濟社會發展的薄弱環節。“三支一扶”計劃在緩解大學生就業壓力的同時，為大學生成長成才提供了重要平臺，也為基層民生事業發展注入了“新鮮血液”。
第三輪“三支一扶”計劃啟動實施後，湖北省高校畢業生服務基層的熱情持續上升。同時，“三支一扶”計劃引領示範作用明顯，服務期滿人員就業率超過94%，大部分期滿人員留在基層發展。
基層是高校畢業生熟悉當代中國社會、了解現階段國情、了解農業農村形勢、增進與人民群眾感情的最好課堂。據調查，90%以上的在崗人員認為參加“三支一扶”計劃對提升專業知識技能、溝通協調能力、群眾工作能力很有幫助。不少“三支一扶”人員在基層得到鍛鍊，成長為骨幹力量。枝江市的譚少秋、五峰縣的陳勇等9名“三支一扶”高校畢業生，因工作成績突出被任命為鄉鎮團委副書記。優秀“三支一扶”人員代表李晶—，榮獲2019年“全國最美基層高校畢業生”稱號。
“三支一扶”計劃，促進了基層民生事業發展。據省人社廳流動處相關負責人介紹，農村基層人才匱乏是制約基層事業發展的一個瓶頸，大部分地區的農機站所、鄉鎮衛生院、人社服務中心等公共服務平臺缺編嚴重，人員結構老化。“三支一扶”高校畢業生的到來，給這些基層單位增強了活力。
“三支一扶”人員在基層作用發揮日益突出。據調查，約87%的人員在服務期第一年就在基層崗位獨立承擔部分工作，近70%的人員在服務期第二年就成長為單位業務骨幹。長陽縣龍舟坪鎮人力資源和社會保障服務中心窗口，只有兩名“三支一扶”人員，承擔著近10萬人的社保經辦業務。