“2020年7月16日，天門市紀委監委駐市公安局紀檢監察組對反映天門市公安局多寶派出所民警王某的問題線索進行了初步核實。經查，反映王某違規辦案問題不屬實，我組已通過多寶派出所會議通報的方式，對王某予以澄清正名……”
針對日前收到的一封關於有民警在交通事故中違規辦案的信訪舉報件，天門市紀委監委派駐市公安局紀檢監察組經過認真調查，並於近日對該民警進行了澄清正名。
今年以來，天門市始終堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束並重，進一步激發幹部實幹擔當精神。加強幹部監督管理，實行選人用人全程紀實，出臺《關於對不擔當不作為幹部進行組織處理的辦法（試行）》，開展領導幹部個人有關事項報告專項整治、黨員幹部違規辦理和持有因私出國（境）證件專項治理；規範選人用人程式，嚴格把好幹部動議、資格審查、民主推薦、幹部考察、討論決定、任前公示、職數職級七大關口；建立幹部檔案大數據庫，充分運用網際網路等載體，對幹部政治品德、個人道德、能力素質、發展潛力等多角度考察研判，全面跟蹤了解，防止幹部帶病提拔、帶病上崗。
同時，該市認真貫徹“鄂紀勵十二條”和《湖北省受處理處分幹部教育管理使用暫行辦法》，出臺《天門市黨員幹部容錯減責免責實施辦法（試行）》，今年共對處理處分影響期滿的56名幹部分析研判予以重新任用，對被不實舉報的3名幹部澄清正名進一步任用；貫徹《關於在疫情防控監督中激勵保護基層幹部積極性的指導意見》，深入疫情防控一線考察識別、評價使用幹部，提拔重用、晉陞職級43人；加強紀檢監察幹部隊伍建設，將優秀紀檢監察幹部納入全市幹部提拔重用大格局，去年以來，共調入優秀幹部11人，提拔重用7人，交流輪崗6人，在全市上下營造了幹事創業濃厚氛圍。
“下一步，我們還將繼續貫徹落實中央、省紀委一系列保護幹部幹事創業積極性的政策措施，精準履行監督職責，為敢於擔當作為者解除後顧之憂，更好地凝聚創新創業的強大合力。”該市紀委監委相關負責人表示道。