7月10日，武漢城市職業學院南校區體育館，高校畢業生挑選心儀職位。 （蔣祖源 攝）
畢業生一邊等上家企業錄用通知，一邊趕場抓機會；高校老師鎖定目標投簡歷，“推銷”自己的學生。7月10日，“2020年夏季武漢市高校畢業生線下招聘活動”第七場綜合類專場人氣旺，55家企業走進武漢城市職業學院，帶來技術工程類、銷售行銷類、金融財會類等優質崗位1921個。
上午10時許，進場求職者陸續達到高峰。本場招聘會，現場應聘人數近千人，企業現場共收取簡歷693份，初步達成簽約意向266人次。
“多看一看，試一試，才能抓住機會！”武漢科技大學電子資訊工程專業畢業生李欣説，自己才通過一家知名企業的面試，正在等錄用通知，現場又投出去3份簡歷，“跑來多接觸一些招聘企業，看有沒有更好的選擇。”
本次招聘會，除武漢市人社局聯絡的企業外，武漢城市職業學院還自發聯繫了多家教育培訓類企業和服務類企業，針對性地向企業推送本校畢業生。該校招生就業指導處處長吳先華介紹，今年學前教育專業畢業生約1200名，教育培訓行業復工復産稍晚，就業工作開展以來，除選擇參加“專升本”考試的300多位學生外，大部分學生已經就業，還有少量學生在尋找機會。
“來，看看我的學生！”該校教師熊催明拿著三份簡歷和武漢最愛國際幼兒園園長王雅妮攀談，學生不在武漢，投遞簡歷的“差事”落在了熊催明身上。應屆畢業生工作經驗不足，熊老師建議學生擔任幼兒園配班老師，在崗位上充分歷練成長。了解工作崗位的同時，熊催明與用人單位談論學生性格特點，“我們對學生很了解，針對性推送後，用人單位和學生會進一步面試溝通。”
據了解，該校11個學院的學院書記、院長、就業招生幹事均攜帶數量不等的學生簡歷，現場投遞給用人單位。
武漢禦拓鐳射設備有限公司總經理辦公室主任董女士告訴湖北日報全媒記者，此次公司首次參加線下招聘，提供外貿業務員、電氣工程師等20個崗位，月薪超過5000元，後續幾場線下招聘也有意參加。受疫情影響，湖北生源畢業生傾向於在武漢就業，接收簡歷數量明顯增多。“就業上，學校和我們長期合作，有優秀的學生，我們就當場簽。”董女士説。
武漢市人才服務中心主任熊軍表示，線下招聘會匹配度更高，畢業生與企業可以面談快速了解對方，對於換工作的非應屆生而言，線下招聘也更為直觀、選擇更直接。