黃宏韜是赤火設計公司總經理,也是一名設計師,武漢戰疫小程式中心位置的標識就出自他手。如今,他從設計師轉變為養魚人,積極自救,為自己公司輸血。無論是設計師,還是養魚人,黃宏韜身上那股執著、不服輸、敢想敢做的精神從未改變。
黃宏韜在工作中。 受訪者供圖
“我從未想過,自己的設計會得到這麼多人認可。”黃宏韜説到。2月24日,武漢戰疫微信小程式正式發佈後,迅速成為武漢市民出行必備工具之一,程式二維碼中央帶有黃鶴樓、長江、漢江等武漢元素,形似“W”的標識,就出自黃宏韜之手。
堅守本心,無償設計為武漢加油
黃宏韜2012年參加武漢市城市形象標識設計原稿。 受訪者供圖
2012年,武漢市政府舉辦的城市形象標識公益設計大賽通知一齣,黃宏韜和他的團隊就躍躍欲試,立馬將武漢市當作他們的高級客戶,加班加點查資料、找案例、配元素、想創意,希望能為武漢形象量體裁衣。但8年前誰也想不到,當初的設計會這樣陪伴每一位武漢人。
“沒想到自己會以這種方式為武漢貢獻力量”,程式投入使用後,進出公共場合、小區等地方均需要掃描帶有標識的健康碼,已成為武漢人生活必備。然而,當負責疫情防控期間數據的有關領導輾轉多次、終於與黃宏韜見面時,黃宏韜選擇了允許政府部門、公共部門及普通市民無償使用自己設計的標識。他覺得:人活著要有點追求,有點高度。
武漢戰疫二維碼頁面,中間的logo為黃宏韜原稿反白設計。 受訪者供圖
“我真正感受到了自己的價值和設計的價值”,5月16日,當黃宏韜拿著感謝信回到辦公室,同事們輪番搶著看政府對公司的肯定,有同事還調侃著説,“以後,我們就不愁訂單了。”看著同事們滿懷希望,黃宏韜心裏幹勁更足。他明白,訂單慢慢會多起來,只是時間問題。
武漢市政務服務和大數據管理局為黃宏韜公司提供的感謝信。受訪者供圖
然而,幾個月前的他,儼然不是現在的狀態。
突如其來的疫情,打破了黃宏韜的規劃。晚上,他開始整宿整宿失眠;白天就繞著屋子來回踱步,思考如何在無任何收入的情況下,保證員工工資按時發放;如何能另辟蹊徑,讓公司活下來。但是,要實現這一目標,每月收入至少要達到50萬元,現在還遠遠不夠。
另辟蹊徑自救,用魚塘為公司輸血
“我要想辦法自救,給自己輸血。”疫情稍有好轉,黃宏韜硬著頭皮一邊讓設計公司復工復産,一邊打電話,找資源,另辟蹊徑,養魚賣魚為設計公司輸血。一向不太願意拋頭露面的他,還在湖北經視《經視直播》中為自己打起了“廣告”。
黃宏韜在宜昌市當陽市魚塘抱著鴨嘴魚。 受訪者供圖
黃宏韜自2015年便開始做養魚合夥人,但從未深入參與。如今,為了救活自己公司,他和合夥人一拍即合,潛江一解封,便立馬動身去了湖北宜昌市當陽市的魚塘。宜昌水質良好,所産魚類肉質鮮嫩,很適合高端魚類養殖。因而,這片每年承包費10萬元左右的60畝魚塘,現在成了黃宏韜的新希望。這次,他逼著自己把身份從合夥人變成了深入魚塘業務的行銷策劃人。為了更好投入新行業,黃宏韜開始從扛魚食、學划船開始,也跟著合夥人在三月份的冰水里拉魚。養魚是技術活,更是苦力活。即使戴著橡膠手套拉魚,冰冷的鋼絲漁網還是會把手硌得生疼。但只要有貨出,這點苦大家都能咬牙挺著。天氣變熱後,橡膠褲不透氣,流下來的汗液和池水混在一起,就這樣幾個小時在裏面泡著。每次拉魚結束,黃宏韜雙腿都被泡得發麻,很久才能緩過來。
對養魚一無所知的黃宏韜在一百多天養魚過程中,畫圖記筆記,分門別類登記魚塘裏鱘魚(東北鱘魚與俄羅斯鱘魚雜交品種)、桂花魚、鴨嘴魚、鱸魚的特性和注意事項,並據此分門別類設計行銷方案進行線上線下行銷。他還加緊與食品運輸冷鏈合作,就近發展銷售員推廣員,並通過食品深加工提高魚塘利潤。從三月份等來的第一位客人到現在,魚塘情況逐漸好轉,真正能夠為公司輸入部分血液。
六十畝魚塘,有無限生機也會存在危機。入夏后,黃宏韜最怕魚生病,擔心魚大面積翻塘。“每條魚都是錢,一死就是一大片,不敢想。”今年剛剛入夏,他就和合夥人在魚塘裏安了七八個增壓泵,最大程度降低損失。
“與其等著,還不如嘗試著撲騰一下 ,説不定就翻起浪花了。”黃宏韜説道,“我現在回頭想,當時逼著自己想辦法是對的。”
伴隨武漢疫情逐步好轉,復工復産穩步推進,設計公司裏老顧客們正在慢慢回歸,魚塘訂單量也在逐步增加,黃宏韜距離2020年養活員工,不讓一人掉隊的目標也越來越近。
只要他在,困難再大我們都不怕
魚子醬、氧氣魚,有時候會是公司食堂的菜品,但聽到老闆真去魚塘養魚,老員工胡靜心裏還是覺得震驚,“反差太大了,一個每天做設計的人在魚塘裏抓魚,這個場景太難想像。”胡靜馬上補了一句“但我覺得黃總只要去做,就一定會做好”。
在胡靜眼裏,老闆黃宏韜有兩副面孔,工作之餘的他風趣幽默,沒有架子。但工作的時候,認真嚴肅,一點也不含糊。胡靜和其他同事也深受影響,滿分100分的工作大家都會朝著120分的方向去努力,精益求精。
“無論遇到多大困難,只要黃總在,我們就覺得安心”,疫情防控期間按照原定日期照發不誤的工資是黃宏韜給員工的又一顆安心丸。“收到工資時,大家心裏是暖的,很安心也很感激。”胡靜還記得,黃宏韜一再和她強調:不要和員工提公司困境,讓大家安心等開工通知。