全國人大代表、江蘇省人社廳廳長 戴元湖
全國兩會期間，全國人大代表、江蘇省人社廳廳長戴元湖接受採訪時表示，“兩省人民同舟共濟、共克時艱。我們一定為湖北籍務工人員做好服務保障。”
今年3月22日，載有216名湖北麻城市務工人員的大巴車隊抵達江蘇昆山市，這是江蘇發出的首趟大規模湖北籍務工人員返崗復工專車。受江蘇省委、省政府主要領導委託，戴元湖到現場迎接。時隔兩個月，戴元湖代表對當時的情景記憶猶新，“我向大家承諾，一定全力做好服務保障，請大家在第二故鄉安心工作、舒心生活”。
復工復産以來，江蘇省人社廳會同交通、衛健、公安等部門分區分級開展“點對點”復工返崗直達服務，讓湖北籍務工人員順利返崗。“目前，江蘇在崗湖北籍務工人員已達33.99萬人，促進了蘇鄂兩地穩定就業、復工復産。”戴元湖代表表示，蘇鄂同飲一江水，長期以來經濟交流頻繁、人員往來密切，廣大湖北務工人員為江蘇經濟社會發展作出了重要貢獻。面對突如其來的新冠肺炎疫情，我們更要攜手並進，共同奪取抗疫、發展雙勝利。
就業是民生之本。“無論是做好‘六穩’工作，還是落實‘六保’任務，就業都擺在首位。特別是在全面建成小康社會收官之年，做好就業工作意義更加重大。”戴元湖代表介紹，按照中央部署，江蘇健全與湖北復工勞務合作機制。復工復産啟動後，第一時間摸排全省企業用工崗位需求，提前徵集面向湖北的有效就業崗位約41.4萬個。3月下旬，出臺優化招工服務助推企業復工復産的9條措施，在全國先行開展蘇鄂勞務協作，分區分級開展用工對接，暢通湖北籍務工人員自行赴蘇返崗通道。
此次抗擊疫情，江蘇對口支援湖北黃石市，包括人社部門在內的江蘇各級各部門紛紛行動。江蘇省人社廳與當地人社部門簽訂《人力資源交流合作框架協議》，在企業招工服務、設立人力資源站點、畢業生赴蘇實習、開展校企合作、員工權益保障等領域開展全方位合作，計劃年內組織2萬名務工人員到江蘇就業。隨後，江蘇各地陸續與黃石、恩施、黃岡、襄陽、隨州、仙桃等地建立復工返崗勞務合作機制。
省市聯動、凝聚合力，江蘇各地溫情接納湖北籍人員。蘇州出臺職業介紹補貼等多項優惠政策，規定集中包車費用由政府承擔，目前蘇州湖北籍務工人員規模已達到去年末水準；無錫積極吸引湖北高校畢業生來錫就業，徵集1252家用人單位 22835個招聘崗位，向武漢大學等20多所在鄂重點高校線上推送。
貧困勞動力就業直接關係到決戰決勝脫貧攻堅。按照人力資源和社會保障部、國務院扶貧辦部署，江蘇推進實施“6+1”勞務協作行動，與湖北深化定向勞務協作，支援湖北貧困勞動力外出務工。“以建檔立卡貧困勞動力為重點，精準摸清供求資訊，開展定向招聘，有序組織勞務輸送，促進穩定就業。”戴元湖代表介紹，他們將盡全力幫助湖北困難群眾就好業、有收入，同全國人民一道邁入全面小康社會。