5月22日上午9時，第十三屆全國人民代表大會第三次會議在人民大會堂舉行開幕會。會議開始前，舉行了首場“代表通道”採訪活動，邀請部分全國人大代表通過網路視頻方式接受採訪。

來自湖北的全國人大代表

湖北省十堰市太和醫院院長羅傑

走上通道，接受記者提問

中央廣播電視總臺央視記者提問：

羅傑代表您好。我們知道新冠肺炎疫情的湖北保衛戰能夠取得決定性的成果，應該説離不開像您這樣的一直奮戰在防控疫情第一線的廣大的醫護工作者，首先向您表達我們的敬意，能不能請您和我們分享一下在這段時間，尤其是在湖北，您印象深刻的救治經歷和抗疫感受？

羅傑：我來自湖北省十堰市太和醫院，大家知道湖北是抗疫的決勝之地，我和我的同事們，還有湖北50多萬醫務人員，以及43000名全國支援湖北的醫療隊員一起共同戰鬥在抗疫的前線。大家都知道新冠肺炎十分的凶險，治療起來難度大，特別是以往患有基礎病的這种老年患者，救治的難度更大。在我們的救治工作中，曾經有這樣一個病例，讓我們難以忘記，那是一位87歲的確診為新冠肺炎的老年患者，他既往有高血壓、糖尿病、慢阻肺等多種基礎疾病。入院的時候他呼吸困難，喘息嚴重，他自己認為凶多吉少。

住院後我們為他配備了一個9人的治療專班，大家竭盡所能全力救治。在老人長達47天的住院時間裏，他的病情多次反覆，每一次我們都想盡辦法讓他轉危為安。3月22日，這位老人痊癒出院，他激動地拉著我們的手説，謝謝你們救了我的命。在湖北類似這樣80歲以上的患有新冠肺炎的老年患者，我們已經成功救助了3600多例，其中百歲以上的老人就有7例，我們全心全意守護每一個生命。在救治工作中的確有很多的感受，其中之一對90後刮目相看。讓我産生這種改變的是我們醫院呼吸內科的7個“葫蘆娃”，他們就是7個90後的男護士，他們聰明伶俐，護理技術也十分的嫺熟。在這次抗疫中，他們一起奔赴前線，在隔離病房裏，他們除了配藥打針以外，還為重症患者翻身等等。此外他們還承擔了清運病房醫用垃圾這樣的額外工作。

按照醫院規定，在隔離病房裏工作每4個小時要輪換休息一次，而他們每一次都連續工作7個小時以上，每次出來休息的時候，防護服下面的衣服全部都濕透了，在高強度戰鬥14天之後，他們僅僅是休整了5天，又要求再次重返前線。以前我總認為90後就是一群小孩子，沒有長大，但這一次在關鍵的時刻，他們用行動證明他們是有擔當的一代，他們是奔涌的後浪，他們是國家的未來和希望。

另外還有一個感受很深，就是人心齊，泰山移。在全國人民的支援下，湖北保衛戰經過三個月的艱苦努力，取得了決定性的成果。湖北人民不會忘記在我們封城的日子裏，從祖國各地運來的一車車蔬菜和瓜果，6100萬荊楚人民也不會忘記在我們最困難的時候，從世界各地寄來的每一個口罩，每一件防護服，我們更不會忘記43,000名支援湖北的醫療隊員，為我們拼過命。謝謝你們。謝謝每一位。幫助過湖北的人在這裡歡迎各位記者朋友到湖北去看一看，看看在常態化輿情防控之下的湖北，正在恢復的生機。也通過你們邀請那些幫助過我們，支援過我們，關心過我們的人，到湖北來轉一轉，看一看，看看正在恢復靈氣與秀美的湖北。

——延伸閱讀——

“勇”字當先“愛”在心間

羅傑，現任十堰太和醫院黨委書記、院長。新冠肺炎疫情發生後，羅傑同志兼任十堰市抗擊新冠肺炎救治專家組組長。他堅守醫者初心，夜以繼日地投入抗擊疫情工作，為十堰市疫情防控工作作出重要貢獻。

▐“快”字當頭，全力以赴投身全市疫情防控工作

1月23日，十堰市成立疫情防控指揮部，24日羅傑同志參與定點救治醫院籌備，25日迅速組織太和醫院專家成立醫療隊奔赴定點西苑醫院參與醫療救治。在防疫關鍵時期，市委決定建設第二救治醫院，羅傑同志被委以第二救治醫院黨委副書記、院長重任，他又在第一時間組織兩批45名醫療骨幹出征。在太和醫院內部，羅傑同志也于第一時間部署了防控工作。發熱門診、隔離病房的改造是當務之急，他深入一線，現場指揮，晚上8點開始施工，次日淩晨4點改造全部完成，僅用6小時。上午，病人就住進了隔離病房。

▐“勇”字當先，全力以赴救治新冠肺炎患者

2月7日，丹江口市緊急求援，一名新冠肺炎患者出現重度呼吸窘迫綜合徵、呼吸衰竭、膿毒症休克等症狀，面臨生命危險。在這危急時刻，羅傑同志在半小時內集結醫院ECMO團隊，攜帶醫療設備火速趕往丹江口市，第一時間為患者實施了ECMO治療。考慮到患者病情危重，他又果斷同意將患者轉至太和醫院繼續治療，展現了危難急重時刻不懼艱險的勇氣與擔當。

▐“愛”在心間，全力以赴關愛一線員工

防止醫務人員感染是這次疫情防控的重點。在疫情發生伊始，羅傑就本著“以員工為本”的管理思想積極構建防控體系，多維開展員工關愛。他迅速制訂《新型冠狀病毒感染的肺炎防控應知應會》，通過網路對員工進行培訓；向全院員工發放自創干擾素滴鼻和中藥湯劑加強預防；採用層流凈化設備為發熱門診醫師提供空氣屏障；為一線醫務人員注射胸腺肽強化免疫；為避免疲勞和壓力過大，實行發熱門診與隔離區工作醫務人員2周輪換，併為他們開展心理疏導等。由於措施得力，國家重點監測的太和醫院發熱門診、感染科、重症監護室等的員工職業暴露感染數為零，使一線員工能夠心無旁騖地投入新冠肺炎一線防控。