5月19日，省直事業單位公開招聘筆試在武漢進行，全省10個市州林區事業單位筆試同步進行。
筆試科目為《職業能力傾向測驗》和《綜合應用能力》。省直事業單位公開招聘筆試共設5個考點、770個考場。各地公開招聘工作由各市、州、直管市、林區按許可權組織實施。
今年我省事業單位共發佈1989個崗位，擬招聘3171人。其中，省直事業單位提供招聘崗位817個，擬招聘1052人；宜昌、十堰、荊門、鄂州、咸寧、隨州、恩施、天門、潛江、神農架共發佈1172個崗位，擬招聘2119人。報考總人數為54921人，其中，報考省直崗位23042人。
省直事業單位統一招聘崗位，學歷要求為博士研究生的崗位67個，較往年有所減少；學歷要求為本科及以上的崗位343個、研究生及以上崗位343個、大專或者不限學歷的崗位61個，較以往明顯增多，體現了不唯學歷的用人原則和更務實的用人態度。此外，還有66個針對博士研究生或高級技能人才的崗位免筆試，為高層次人才留在湖北開闢綠色通道。
引導鼓勵高校畢業生面向基層就業，招聘對“三支一扶”計劃、大學生村官、大學生志願服務西部計劃項目人員實行優惠政策。到2019年7月31日，“三項目人員”服務期滿（服務期不得低於2年）且考核合格及以上的，報名參加本次招聘，可在折合成百分制的筆試成績上增加5分。