海南省中小企業發展服務中心2024年公開選聘事業編制工作人員公告（第一號）

根據省委編辦批復及《海南省事業單位工作人員調動規定(試行)》（瓊人社發〔2018〕518號）有關規定，結合海南省中小企業發展服務中心工作實際，面向全省事業單位、行政機關（含參公管理的事業單位）選聘事業編制工作人員，為做好選聘工作，現具體公告如下：

一、單位基本情況

根據《中共海南省委機構編制委員會關於印發<海南省中小企業發展服務中心職能配置、內設機構和人員編制規定>的通知》（瓊編〔2022〕27號），海南省中小企業發展服務中心為省工業和資訊化廳舉辦的正處級公益二類事業單位。主要職責為支撐服務中小企業工作主管部門，引導和協調全省各類社會服務機構建立完善全省中小企業服務體系，為全省中小企業提供綜合性公共服務，促進中小企業健康發展等。

二、選聘原則

（一）堅持德才兼備的原則。

（二）堅持“公開、公平、公正、擇優”的原則。

（三）堅持按崗選聘的原則。

三、選聘人數、崗位及資格條件

本次計劃選聘事業單位工作人員3名，包括十級專技崗1人、十一級專技崗1人、十二級專技崗1人。詳見下表：

四、選聘條件

（一）報考者應具備的基本條件

1.擁護中國共産黨領導，具有良好的政治素質，品行端正，實績突出，群眾公認；

2.具備報考職位所要求的年齡、學歷等要求，條件中年齡、取得學歷學位、職業資格等證書及工作年限計算截止日期至2024年5月6日；國（境）外學歷學位由教育部留學服務中心認證；

3.符合《海南省事業單位工作人員調動規定(試行)》（瓊人社發〔2018〕518號）等相關文件規定的調動情形；

4.近三年年度考核均為稱職(合格)以上等次（試用期不定等次除外），未滿三年按實際年限提供；

5.吃苦耐勞，執行力好，政策研究和調研分析功底紮實，公文處理和綜合材料撰寫能力強；

6.身心健康,具有正常履行職責的身體條件；

7.符合所在單位（地區）工作的最低服務年限；需經所在單位和主管部門同意；

8.法律、法規及有關事業單位人事制度規定的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員，不得參加選聘：

1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的；

2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的；

3.曾被開除公職或開除黨籍的；

4.在公務員招錄、事業單位公開選聘中違紀違規且處理期限未滿的；

5.公務員或事業單位工作人員處於試用期內或未滿最低服務年限或有其他限制性規定的；

6.失信被執行人；

7.法律、法規規定的其他不得參加選聘的情形。

五、選聘程式

（一）發佈公告

招聘資訊在海南省工業和資訊化廳官網及海南省中小企業發展服務中心公眾號發佈。資訊發佈時間為：2024年4月30日至2024年5月6日。考生報考後應及時登陸海南省中小企業發展服務中心公眾號了解選聘工作進展情況和有關事項的公告。

（二）報名

1.報名方式：採取網上報名方式進行。報考人員按要求填寫報名資訊、上傳照片和證明材料、查詢資格審查結果、列印面試通知單等。本次考試實行誠信報名制度。報考人員提供虛假報考材料的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、資訊，騙取考試資格的，將按照有關規定處理。

2.報名時間：2024年5月7日9：00至5月13日12：00，節假日正常報名。

報名連結：

http://bm.i35.cn/index.php/exam/?EXAMID=6415

3.報名時須在網上提交以下材料，圖片上傳要求以jpg圖片格式上傳（圖片大小不超2MB）：

（1）本人有效期內的二代身份證（正反面在同一頁面）。

（2）學歷、學位證書（留學回國人員，還須提供國家教育部的學歷認證材料）、學信網學歷證書電子註冊備案表及專業技術職稱、資質證書。

（3）《海南省中小企業發展服務中心2024年選聘事業單位工作人員報名錶》（附件1，本人簽名貼照片後掃描或拍照上傳）。

（4）在職公務員提供《公務員登記表》或《參照公務員法管理機關（單位）工作人員登記表》，事業單位在編在崗人員提供《事業單位聘用合同》。

（5）現任職務職級證明材料。

（6）近三年年度考核有關證明，未滿三年按實際年限提供。

（7）報考時已與工作單位建立人事（勞動）關係的人員須提交單位同意報考證明材料（加蓋公章），見附件2。

（8）未被失信懲戒承諾書（本人手簽並拍照上傳，見附件3）。

（9）誠信承諾書（本人簽名並拍照上傳，見附件4）。

（10）報考崗位要求的其他證明材料。

以上材料要求完整齊全，面試資格復審時查驗原件。

（三）資格審查

根據選聘條件及崗位要求，對報名人員的基本資訊、所提供的材料等進行資格初審。2024年5月13日12時後不再接受新用戶報名。報考人員提交報名材料後，須在2024年5月13日12時前及時登錄報名系統，查詢資格審查結果，資格審核通過的，不得修改報考資訊，資格審核未通過的應于2024年5月13日17時前補充材料重新提交，如資格審核仍未通過的，不能參加考試。系統將於2024年5月13日17時準時關閉。

資格初審合格應聘人員名單在海南省中小企業發展服務中心公眾號公佈。

（四）資格復審

面試前，由招聘單位對資格初審合格應聘人員進行資格條件復審。資格復審期間未能提供材料的，取消面試資格。證件及證明材料均要求提供原件及複印件，審核後保留複印件，退回原件。

1.時間：（待定）

2.地點：海南省中小企業發展服務中心301會議室。

3.現場審查須提交紙質材料清單：

（1）本人有效期內的二代身份證（正反面）。

（2）學歷、學位證書（留學回國人員，還須提供國家教育部的學歷認證材料）、學信網學歷證書電子註冊備案表及專業技術職稱、資質證書。

（3）《海南省中小企業發展服務中心2024年選聘事業單位工作人員報名錶》。

（4）在職公務員提供《公務員登記表》或《參照公務員法管理機關（單位）工作人員登記表》的複印件，事業單位在編在崗人員提供《事業單位聘用合同》的複印件。

（5）現任職務職級證明材料。

（6）近三年年度考核有關證明，未滿三年按實際年限提供。

（7）報考時已與工作單位建立人事關係的人員須提交單位同意報考證明材料。

（8）未被失信懲戒承諾書。

（9）誠信承諾書。

（10）報考崗位要求的其他證明材料。

4.通過資格復審的，登陸報名系統列印面試通知單，列印時間另行通知。

（五）組織面試

1.時間與地點：詳見面試通知單和選聘公告。報考人員須同時持有效居民身份證(或有效臨時居民身份證)和面試通知單方能進入考場參加面試。

2.面試內容及要求

考核內容主要包括應聘者的專業知識水準、業務工作能力、組織管理能力、綜合素質能力、工作業績、寫作水準、儀容禮貌和語言表達等方面。

面試分為筆試答題和口述答題兩部分。面試小組由5-7名考官組成，由本單位及主管部門、有關專家組成。根據考生現場筆答及口答表現，考官按百分制現場給分（筆試佔50分，口述佔50分），去掉一個最高分和一個最低分後，其餘考官的平均分即為該考生的考核綜合分（按四捨五入保留小數點後兩位）。

為確保選聘人才品質，選聘崗位面試考核合格分數線劃定為75分（含）。

本次考核人員綜合分如均未達合格分數線時，不得確定為體檢考察人員；當報考人數較少，未形成競爭時，綜合分達合格分數線以上人員尚須取得考核小組三分之二以上成員表決通過,方可確定為體檢考察人員，表決情況須記錄在冊；如達到合格分數線報考人員多於選聘人數時，按考核成績由高至低1:1比例確定本崗位體檢考察人員；報考同一職位的有2名以上考生出現綜合分相同時，其名次排列按以下辦法確定：綜合分相同的，以報名公告中的優先專業為考核入圍人員，專業相同的，以筆試答題得分高者入圍。

海南省工業和資訊化廳門戶網站、海南省中小企業發展服務中心公眾號公示考核成績和入圍體檢考察人員名單。

（六）體檢和考察

1.體檢。

根據考核成績從高分到低分，按擬選聘崗位1:1的比例確定體檢人選，體檢參照公務員錄用體檢通用標準執行。體檢由選聘領導小組辦公室統一組織，在縣級以上綜合性醫院進行。

未按規定時間參加體檢人員，視為自動放棄。初次體檢不合格的，可在體檢結果公示之日起3天內由本人申請復檢一次。復檢將另外選擇同級別綜合性醫院進行，以復查結論為準。

應聘人員體檢不符合要求，不予聘用。空缺崗位名額，從應聘相同崗位且達到面試合格分數線的人員中,按考核成績排名由高至低依次遞補。

2.考察

根據考試、體檢結果，按選聘崗位1:1的比例確定考察人選，由選聘領導小組辦公室對擬錄人員的德、能、勤、績、廉情況及其政治業務素質與選聘崗位的適配程度進行全面考察。應聘人員考察不符合要求，不予聘用。空缺崗位名額，從應聘相同崗位且達到面試合格分數線的人員中,按考試綜合成績排名由高至低依次遞補並進行體檢，合格後進行考察。

體檢和考察人選及結果在在海南省工業和資訊化廳門戶網站、海南省中小企業發展服務中心公眾號公佈。

（七）公示和辦理調動手續

綜合考生面試成績、體檢和考察情況，按照人崗相適的原則，選聘工作小組集體研究擬聘用人選，並公示7個工作日。公示期滿沒有問題或反映問題不影響選聘的，按有關程式辦理調動手續。

報名後，考試的時間、地點、成績、擬聘用名單等相關資訊都將通過海南省工業和資訊化廳網站和海南省中小企業發展服務中心公眾號公佈。

六、聯繫方式

網上報名系統諮詢電話：0898-36609468，0898-36609469

招聘諮詢電話：0898-31070716

（工作日上午8:30-12:00，下午14:30-17:30）