文昌市積極開展鄉村振興“大比武”活動 營造幹事創業濃厚氛圍

為全面推進2021年度國家鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接考核評估反饋問題整改，充分發揮村黨組織書記、駐村第一書記在推進鄉村振興進程中的主力軍作用，持續激發幹事創業的熱情，文昌市積極組織開展鄉村振興大比武，進一步強化實幹導向，營造比學趕超的發展氛圍，全面提升基層黨組織書記綜合素質，激活鄉村振興發展動能。

搭建“村級書記”大擂臺，確保“頭雁”隊伍過硬。文昌市堅持把做好駐村第一書記、村黨組織書記“大比武”活動作為當前抓好基層黨建工作的一項重要舉措，以“學習業務知識、掌握基本技能、提高履職能力”為主線，按照“幹什麼比什麼、有什麼亮什麼”的原則，搭建“大比武”擂臺，將村黨組織書記和駐村第一書記作為比武對象，代表行政村進行比武較量，全面夯實“頭雁”隊伍。一是精心制定比武實施方案。市委組織部統籌市農業農村局、市鄉村振興局、市人社局等各職能部門，研究制定“大比武”實施方案，明確任務目標。並結合各部門提出的具體量化指標，形成現場考核評分細則，圍繞細則設計了村級資料查閱、應知應會測試、群眾滿意度調查、現場訪談等4大模組，對村黨組織書記和駐村第一書記熟悉村情、促進增收、隊伍管理、整改銷號等各項工作情況進行了全面考察。二是直面工作重點開展全要素全流程比武。此次大比武活動，打破過去只對單項工作進行考核的模式，按照省檢、國檢考核要求，進行全要素融合。重點圍繞“優化一方黨建”“形成一方産業”“治理一方水土”“帶動一方發展”“引領一方風氣”進行比武，建立“橫向較量、縱向帶動”模式，橫向上“互比互促”展現綜合工作，縱向上展現帶動村莊打造輻射産業情況進行全流程比拼。同時，各相關單位充分發揮職能優勢，分工協作，相互配合，積極組織包括市級職能部門骨幹，各鎮、村級幹部、鄉村振興工作隊員在內的2297人參與到此次比武活動中，形成了聚合力促工作的良好氛圍。17個鎮的駐點市領導全程參與大比武活動各個環節，指出工作中存在的短板弱項，推動即時完成整改，全面提升比武練兵實效。三是科學確定比武等次。“大比武”成績實行百分制，由“現場考評”“擂臺賽”“市級考評”3部分組成。同時，注重日常管理考核評價，根據日常管理、工作通報等情況，進行賦分排名，動態掌握村級書記履職盡責情況，及時調整不勝任不盡職幹部，對消極應付的，及時批評教育，並給予取消評優資格等處置；經常性排名靠後的及時優化調整，樹立“幹好幹壞”不一樣導向。

培育鄉村振興“排頭兵”，助推鄉村高品質發展。堅持常學常新，著眼于培育鄉村振興“排頭兵”，在能力提升、亮點引路、問題整改上下功夫，全面助推鄉村高品質發展。一是緊盯能力提升。全市各村黨組織書記和駐村第一書記、各參與單位在互學互看中借鑒經驗，在互評互查中補齊短板，既提升了工作能力，又達到了全面練兵的目的。如：錦山鎮黨委以此次大比武為契機，組織本鎮幹部積極參與到大比武的各個環節，鍛鍊提升本鎮幹部隊伍在迎檢工作、組織活動等方面的能力素質，幹部隊伍的綜合能力素質的到了有力提升；蓬萊鎮蓬萊村駐村第一書記，結合自身英語專業的優勢，製作了宣傳蓬萊村的英語短視頻，以此來推介地方特色産業；東路鎮下洋村駐村第一書記，結合駐村以來的亮點工作，談體會，述成長，以感人的語言分享了工作經驗。二是緊盯亮點特色。全市各行政村提煉各自的亮點，瞄準自身優勢，充分展現亮點成績、特色做法。如：馮坡鎮昌裏村通過以黨建賦能美麗鄉村建設的特色做法，以“小網格”撬動“大治理”打造湖淡村垃圾分類示範點、省級三星級美麗鄉村，為美麗鄉村建設提供了經驗；重興鎮加昌村通過黨建引領，以“小斑蘭”成就鄉村振興“大産業”，推動集體經濟發展壯大。三是緊盯問題整改。堅持將各類存在問題較多的領域納入比拼內容，通過比武全面實現問題整改銷號，紮實做好問題整改提升。如：抱羅鎮抱功村（原十二五脫貧村）通過緊緊牽牢全域土地綜合整治的“牛鼻子”，引進節仔米等一批能持續為鄉村“造血”的産業，對280畝的撂荒地進行綜合整治，讓曾經的撂荒地成為了農民增收的“致富田”。截止目前，全市17個鎮229個行政村的458名村黨組織書記和駐村第一書記均按照要求完成大比武各項規定動作，共完成製作446件PPT稿件、16個短視頻，458份文字稿件。大家紛紛以亮點的工作，精心設計的展示內容，樸實的語言，講好為基層群眾辦好實事的動人故事，形成了一批可複製、可借鑒的好經驗、好做法。

創新“兩化一制”模式，營造幹事創業濃厚氛圍。一是常態化賦能。堅持通過打好“學”的基礎，確立“練”的方向，強化“比”的結果，建立健全鄉村振興大比武長效機制，常態化開展練兵比武活動，逐步形成“學、練、幹、比”的閉環效應，進一步激發基層黨員幹部團結奮進、為民服務的工作熱情。同時，充分利用好此次“大比武”活動中總結出來的好經驗、好做法，認真搜尋不足、對標優秀，創新思維方式，因地制宜，建立協同推進工作機制，將黨建創新、重點項目推進、人居環境整治等各項工作結合起來，攻堅克難，互促共進。確保各項工作亮點突出，成效顯著，切實提高村黨組織書記和駐村第一書記解決實際問題的能力。二是項目化促幹。建立項目化推進工作落實機制，將比武過程中展示的各類型工作項目化，並指導各鎮建立項目化推進，以重點項目為導向、目標任務為重點、督查考評為抓手，通過“工作項目化、項目責任化、責任具體化”推進工作落細落實。三是隨機提問+點評制比拼。在現場提問環節，各村黨組織書記和駐村第一書記就市、鎮兩級評委提出的問題進行逐項回答，全面提升比武對象的臨場應變能力，幫助解決會幹不會説的問題。同時，各聯繫點市領導、鎮黨委書記在擂臺賽結束後，還結合各參賽選手的展示內容，結合村莊現狀、資源優勢、區位條件等進行逐一點評。在順應農村改革發展要求、加快産業融合發展、推動富民強村、加快實現共同富裕等方面，幫助各村及時理順思路，合理謀劃村莊未來發展路徑。