在産業發展重點村搭建青年大學生創新創業實踐平臺,利用高校人才匯聚優勢建設人才工作站,結合資源稟賦與科研條件組建産業聯盟……
向創新要未來,人才是第一資源。近年來,南寧市興寧區瞄準鄉村振興、經濟發展新需求,通過搭建平臺、合作建站、組建聯盟“三點”著力,深度開展校地合作,有力促進高校人才培養、科學研究和社會服務更貼合地方發展需要。
搭建平臺:産業發展與人才培養實現雙贏
“通過鎮黨委的主動協調、積極邀請,廣西農業職業技術大學組建了師生團隊,到我們村創新創業實踐基地開展‘田野調查’、進行畢業設計。”五塘鎮王竹村黨總支書記、村委會主任粟漢升説。
王竹村是“五塘大米”的主要生産基地,村民還發展了多種種養産業,但市場知名度不高、銷路不多。廣西農業職業技術大學師生團隊來到後,“鎮黨委+村黨組織+師生團隊”合力破題,為該村“跑山黑豬”設計了LOGO,開創了自有品牌和産品包裝;城區首個以合作社為主體開發的電子商務平臺“邕村一品”正式上線,讓該村的大米、苦瓜、黑豬等傳統農産品“雲銷”區內外,家禽“雲認養”、蔬菜“雲種植”等産業發展新模式邁出了“雲步伐”……
“通過實地走訪村民群眾,我們了解到五塘大米和跑山黑豬是王竹村的主要産業,但這兩個産業還沒有結合電子商務和休閒體驗,沒有包裝設計,合作社缺乏運營,僅僅是靠口碑相傳。為此,我們申請了農職大校級課題和自治區創新創業課題,服務王竹村鄉村振興。”在第五屆廣西大學生鄉村振興創新創業大賽上,廣西農業職業技術大學王竹村團隊進行現場路演,利用PPT向評委們展示選擇課題研究的具體思路、現狀分析、實施目標與成效等內容,在參賽的25所院校435個團隊中脫穎而出,獲得了一等獎。
合作建站:産學融合促進引才育才用才
技術創新投入不足、市場需求不明確以及人才供需不平衡,是興寧區一些企業發展中遇到的“攔路虎”。興寧區充分利用高校人才培養優勢,主動對接轄區高職院校聯合建設人才工作站,引導科研人員、優秀人才為城區經濟發展、産業振興提供堅實智力支撐。
“人才工作站在定期舉辦校地座談會、專場招聘會的基礎上,不斷深化合作方式,比如共同舉辦創新創業大賽、合作開展課題研究、舉辦高品質發展論壇等,激勵駐區青年人才學以致用、不斷創新。”興寧區委組織部副部長施雋説。
廣西交通職業技術學院由校領導帶隊,發揮人才工作站科研人員、優秀人才匯聚優勢,深入城區30多家企業開展“企業技術創新與人才需求”的課題研究,並針對調查發現的問題提出了實施“科技創新人才引進項目”“科技創新人才留用項目”等9條具體的解決措施,促進《興寧區高層次基礎教育人才引進若干措施》《興寧區關於加強和改進新時代人才工作的實施方案》得到進一步優化。
依託“創青春·返家鄉”社會實踐活動,興寧區三塘、五塘、崑崙等鎮的人才服務站聯合城區團委、人才服務中心等部門,開展寒暑假政務實習活動,推動243名青年學子返回家鄉,在鄉村振興、産業發展、招商引資、就業創業等方面建功立業。
組建聯盟:行業發展與學生就業雙向奔赴
“成立物流黨建聯盟,有助於學校近距離了解物流行業發展趨勢,及時發現企業用工需求,有力促進學校優化學科設置、完善實踐教學體系,對推動畢業生就業十分有幫助。”廣西交通職業技術學院經濟管理學院教工第二黨支部書記、財貿系主任李倩説,興寧區是南寧市的老城區,商貿業發達、物流企業集聚,而該校所培養的專業人才,能與城區物流産業發展的需求高度契合。
今年以來,興寧區兩新組織黨工委今年發起成立物流黨建聯盟,將廣西交通職業技術學院在內的14家高校、企業納入成員單位,建立定期會商、“輪值主席”制度,圍繞提升人才培養模式、更好地服務物流産業發展目標,找準協同創新的結合點,實現行業發展與學生就業雙向奔赴。城區發科局、農業農村局、融媒體中心等部門還與19所區內外高校開展深度合作,進一步拓展了雙向奔赴的發展空間。