高校畢業生就業，既是國計，也是民生；既關乎穩定，又關乎發展。
為貫徹落實黨中央、國務院關於高校畢業生就業工作決策部署和自治區黨委、政府的工作安排，抓住高校畢業生就業工作關鍵期、衝刺期，自5月起，廣西在全區範圍內開展高校畢業生“就業百日攻堅”促就業系列活動。
持續開展政策宣傳、精準拓崗、網上招聘、暖心指導、重點幫扶……一系列促就業組合拳精準推出，我區教育部門會同有關部門、各地各高校加快促就業工作節奏，全力促進畢業生順利就業、儘早就業。
聚焦就業政策宣傳，優供需“匹配鏈”
編發資源資訊手冊、強化基層就業引導、優化供需匹配服務……自開展“就業百日攻堅”促就業系列活動以來，我區把精準有效開展政策宣傳作為一項重要工作，持續擴大政策宣傳覆蓋面，服務各類就業主體全面了解政策內容、享受政策紅利。
面向各類企業大力推介就業資源——自治區教育廳梳理匯集全區高校畢業生資訊、高校就業部門聯繫資訊、就業雙選活動資訊等，編制發佈《廣西2023屆高校畢業生資源資訊手冊》，通過各類平臺積極向用人單位推介，促進供需有效對接。
面向高校畢業生大力宣傳就業政策——各地各高校積極組織開展政策宣傳活動，推動政策進校園、進就業指導課、進招聘活動，指導畢業生用好基層就業、自主創業、應徵入伍、指導幫扶等政策。
今年以來，自治區級的大型雙選會，均增設留桂就業創業政策宣傳諮詢專區，為畢業生提供政策解讀、創業諮詢等服務，發放留桂就業創業政策服務清單、就業創業服務手冊；增設特崗計劃、三支一扶、鄉村振興協理員計劃、徵兵入伍等就業諮詢服務區，幫助畢業生知曉政策、用好政策。
面向城鄉社區大力引導基層就業——各地教育部門主動對接人社、民政、團區委等部門，依託實施基層就業項目，加大政策宣傳引導力度。5月以來，開展了高校畢業生基層就業推介行動，重點介紹高校畢業生到基層就業的優惠政策，鼓勵畢業生積極報名參與。
以數字化賦能就業，“網際網路＋就業”打開供需匹配新空間——在高校設立“智慧就業服務角”試點，常態化提供政策資訊“一鍵查詢”、就業招聘“一步對接”等智慧化服務；創新推介模式，開展“探企”雲上游學系列活動，讓高校畢業生“沉浸式”了解企業情況，提升就業意願；集中開展一系列行業性、區域性線上專場招聘會，確保月月有活動、周周有崗位。
立足精準有效拓崗，擴穩崗“渠道鏈”
高校畢業生就業工作，是一項系統工程，需要政府部門、高校、企業和社會的共同努力。
為此，我區多個部門聯動拓崗位，校際之間協同促共用——教育部門聯合人社、國資、工信、民政等部門探索建立高校畢業生就業協調聯動機制、就業研判常態化機制和人才供需一體化對接機制，最大限度穩定現有的工作崗位，協力開發新的就業崗位；全區高校實施就業工作“一把手工程”，成立地域性、行業性校際就業聯盟，探索就業資源共用模式。
同時，在“就業百日攻堅”促就業系列活動中，自治區教育廳組織和指導各高校積極廣泛開展校園招聘、線上專場招聘、民企拓崗招聘等系列活動，有針對性地開拓市場崗位，更好匹配畢業生就業需求。
百校千企萬崗聯合招聘，持續保持校園招聘熱度——組織開展“金秋招聘行動”“萬企進校園”等系列雙選活動，與相關部門聯合開展“國聘促就業行動”“青春聘在北部灣”等就業專場活動，與廣東省工業和資訊化廳共同舉辦2023年粵桂“專精特新”企業招聘會；指導高校按照每週至少1場的頻度，舉辦小而精、專而優的中小型專場招聘活動。
面向高校深入開展“高校書記校長訪企拓崗促就業”行動，圍繞高品質人才培養“任務單”，制定系列專題走訪方案，推進政校企三方相互深度了解，達成産學研合作；圍繞高品質就業指導“任務單”，推動“百千”師生進企業，讓師生在沉浸式職場體驗中豐富自身的閱歷和履歷，增強就業指導的針對性和實效性；圍繞高品質市場建設“任務單”，推動千企萬崗進校園。
訪企拓崗中，各高校的走訪任務延伸到院繫領導一級，把拓展崗位資源與推動學科專業建設、優化人才培養結合起來，進一步提高人才培養與社會需求的契合度。目前各校均已開展走訪活動，通過拓展崗位積極助力畢業生儘快儘早就業。
前置人崗資源供給，下好就業發展聯動棋——以破解就業結構性矛盾為導向，聚焦鄉村振興、重點行業等人才需求，推動用人方與高校共同開展定向人才培養，實現産業鏈、教育鏈、就業鏈的有效對接。
目前，全區已開展農村訂單定向免費醫學生、鄉鎮農技人員定向生、鄉（鎮）鄉村建設綜合服務機構自然資源管理專業技術人員定向生、基層水利人才定向培養計劃、農村小學全科教師定向培養計劃、小學壯漢雙語教師定向培養計劃等6大定向培養項目。
開展暖心重點幫扶，延保障“服務鏈”
我區教育部門聚焦畢業生求職需要和就業狀態，健全就業指導服務體系，有的放矢開展就業指導，切實加強重點群體畢業生“一對一”就業幫扶，為畢業生提供有溫度、精細化的指導服務。
深入推進就業育人主題教育活動——全區持續廣泛開展以“成才觀、職業觀、就業觀”為核心的就業育人主題教育活動，引導畢業生客觀看待個人條件和社會需求，從實際出發選擇職業和工作崗位。
廣西師範大學持續強化就業指導，一方面改革夯實“第一課堂”，積極推進職業生涯與就業指導課程思政改革，轉變學生職業觀、就業觀、擇業觀；另一方面，創新豐富“第二課堂”，通過書記校長講思政課、基層就業出征儀式、校友主題報告會等，引導畢業生立志紮根基層、爭做有為青年。
創新開展就業指導服務——各地各高校結合每個學生不同的個性特點和就業目標，創新開展就業講座、求職沙龍等就業指導活動，引導畢業生從實際出發選擇職業和工作崗位；優化就業心理疏導，開展團體心理疏導、“一對一”心理諮詢等活動，引導畢業生樹立積極多元就業觀。目前，全區已開展就業指導活動超過500場。
關心幫助就業重點群體——針對我區脫貧家庭高校畢業生基數大、就業力不強等實際問題，重點實施“宏志助航就業幫扶行動”，建立“就業諮詢—就業培訓—就業推薦”一體化幫扶機制，定期舉辦困難畢業生專場招聘會，設立“脫貧家庭高校畢業生專升本專項計劃”，助力困難畢業生群體順利就業。