強化人才支撐 共繪鄉村振興壯美畫卷

黨的二十屆三中全會審議通過的《中共中央關於進一步全面深化改革、推進中國式現代化的決定》強調，要“運用‘千萬工程’經驗，健全推動鄉村全面振興長效機制”。鄉村振興，人才先行。要持續壯大鄉村人才隊伍，大力培育各類鄉村緊缺人才，以人才振興繪就宜居宜業和美鄉村新畫卷。

大力培育“創新型”人才，全面提升鄉村産業發展水準。面向數字農業新藍海、文旅融合新模式、直播助農新陣地，要培養一大批敢於創新創造、善於創業帶富的鄉村産業振興“智囊團”，聚焦農業與文化、教育、旅遊、康養、新能源等相融合的“農業＋”新産業，推動人才培養與就業創業同頻共振，重點提升創新意識和創新能力。同時，要在人才住房、子女教育、醫療服務等方面提供更優質的保障，重點解決好人才的“後顧之憂”，推動各類創新人才在鄉村匯聚，帶著農民闖、領著農民幹、幫著農民富，有效推動農業增效益、農民增收入、農村增活力。

大力培育“技術型”人才，全面提升鄉村建設水準。當前鄉村建設各領域都需要大量專業人才和高技能人才，要培養一大批懂技術、懂業務、懂實操的鄉村振興實干家。要用好農學交替、校企合作、現代學徒制等職業教育新模式，既注重培養精通農作物種植、農産品安全、農業標準化、耕地保護建設的“內行人”，又注重培養熟悉涉農政策法規、城鄉發展規劃、農業金融保險、農耕文化習俗的“多面手”，全面提高鄉村人才教育培訓實效。同時，要不斷完善鄉村專業技術人才“引育用留”全鏈條服務體系，建立完善人才服務鄉村的正向激勵機制，推動技術人才從地域實際和村民需求出發，不斷提高鄉村建設水準，加快實現“農村基本具備現代生活條件”戰略目標。

大力培育“管理型”人才，全面提升鄉村治理水準。治理有效是鄉村振興的重要保障，要重點培養一批人人參與、人人負責、人人奉獻的鄉村振興“引路人”，全面推動村務管理者向管理型人才升級轉變，培養政治素養高、基層經驗多、執行能力強的管理型人才，選優配強村“兩委”班子帶頭人，加大駐村第一書記和選調生選派力度，以高品質人才隊伍建設提升鄉村治理現代化水準。同時，要發揮基層黨組織戰鬥堡壘作用，引領凝聚各類管理型人才同向發力，進一步築牢黨在農村的群眾基礎和執政根基，形成基層治理最大“公約數”，畫出鄉村振興最大“同心圓”，構建起黨組織領導的共建共治共用的鄉村治理新格局。（北京市順義區南法信鎮焦各莊村黨支部　特木欽）