推動清廉醫院創建,構建和諧醫患關係

新時代廉潔文化建設，要求廣大職工、黨員、幹部增強不想腐的自覺，清清白白做人、乾乾淨淨做事，為把握其深邃要義，成華區婦幼保健院在成華區衛健局的正確領導下深入推進清廉醫院建設行動。

加強新時代廉潔文化建設是培育風清氣正良好醫療生態的重要舉措。醫療生態是行風、院風、醫風的綜合反映，影響著醫院黨員幹部職工的價值取向和行為舉止。腐敗本質上是一種落後、腐朽的文化産物。從近年來媒體報道的醫療機構腐敗案件可以看出，腐敗背後往往是貪慾在作祟，而一旦一人腐敗，很大程度上導致一個部門或整個醫院的政治生態崩壞。

守住拒腐防變防線，最緊要的是守住內心，成華區婦幼保健院就加強廉潔文化建設為基點，深入推進清廉醫院建設工作，為不斷提升全院職工的責任感、使命感、規範執業行為，利用“護士節”、“醫師節”等節日，分別組織職工簽訂廉潔承諾書，並就“如何加強廉潔文化建設，推動‘硬’教育和‘軟’文化有機融合”進行深入交流互動，在院內打造“重醫德、守紀律、正行風、精技術”的良好風氣。每月堅持開展黨員幹部會前學法、警示教育，讓黨員、幹部認清反腐敗鬥爭的形勢和任務，提升警覺性，增強拒腐防變的能力，讓黨員與幹部帶頭做到廉潔從政、廉潔用權、廉潔修身，形成“頭雁效應”，成為清廉醫院建設的推動者和實踐者。

醫院強化監督制度，主動公開監督溝通渠道，接受群眾監督，聽取群眾的聲音；開展專項治理行動，以“醫德醫風查房”等多種方式強化監督檢查，以專項整治行動對醫療服務行為開展自查自糾，以“提升優質”醫療品質和服務水準，為創建黨風清正、行風清新、院風清凈、醫風清潔、作風清朗的醫療環境提供了有力保障。

醫務工作者，白衣天使，是一個神聖的稱呼，一份充滿使命與高尚的職業。廉潔建設是醫院發展的重要基礎，醫院始終堅持　“以病人為中心”，以提高醫德醫風、行風建設及醫療品質安全為核心工作，持續深化清廉醫院建設，要求全體職工將自身、工作與責任緊密結合形成人人參與、人人有責的良好局面，營造風清氣正的醫院環境。

（黃榆）