南安市目前註冊登記的社會組織共776家。南安市民政局聚焦創新社會組織發展,多措並舉,不斷提升社會組織參與經濟社會發展的創新能力和服務水準。
(一)組織領導突出“實”字,夯實工作基礎。我局對社會組織工作高度重視,召開專題會議全面研究部署,多措並舉,加強正面引導,監管與培育並重,高品質推進社會組織健康有序發展。
(二)宣傳引導突出“活”字,細化工作內容。線上借助微信群、電話、電子郵件、“南安民政”微信公眾號等平臺,廣發普及相關政策法規。2024年特設“會長説——助推服務南安高品質發展”專欄,現已發佈23期,提高社會組織的公眾知曉度,助力社會組織健康有序發展。線下組織開展學習培訓,2024年對全市社會組織負責人及專職工作人員分兩期進行系統培訓,重點是對年報年檢等日常監管工作進行答疑解惑,同時引導有效的退出機制。
(三)一線協調突出“廣”字,加快工作進度。我局同各社會組織業務主管單位溝通協調,聯合開展行業協會商會涉企收費監督檢查和專項業務指導,對於檢查中發現的問題通過通報、下發整改通知書、約談負責人、信用監管等多種手段加強對社會組織的監管。
(四)靠前服務突出“新”字,引入社工參與。針對文化水準較低、年齡較大等有實際操作性困難的社會組織,如老年協會等,我局創新採用“幫代辦”方式,鼓勵社工參與。一是設點志願服務。在我局審批窗口設立志願服務點,對來窗口辦理業務的社會組織經辦人提供幫助;二是到府提供服務。採取民政窗口骨幹及社工志願者到府協助的方式,幫助相關社會組織及時開展年報年檢等網上操作。三是高效現場服務。民政窗口骨幹細心指導窗口辦事群眾,對社會組織登記、變更等事項提供精準服務,切實讓群眾辦事少跑腿,贏得好口碑。(駱惠梅、劉西躍、陳兵)