留學歸國，從銷售員起步，看這位溫商“創二代”如何引領企業轉型升級

在當今這個日新月異的時代，民營企業的前行宛如一艘艘在浩瀚大海中破浪前行的巨輪，它們承載著時代的夢想與希望，駛向未知的遠方。在這艘巨輪的甲板上，有一位年輕的掌舵者，他就是中川電氣總經理黃賢勝。

作為溫商“創二代”的代表人物之一，黃賢勝與他的黃氏兄弟姐妹們，肩負著家族企業的傳承與發展的重任，他們以堅定的信念和不懈的努力，引領著中川電氣在創新與變革的航道上破浪前行。

人物名片

黃賢勝，溫州樂清人，柳市鎮商會副會長、中川電氣科技有限公司總經理。

傳承與創新：中川電氣的雙槳驅動

成長于家族企業背景下的黃賢勝，從小就耳濡目染地感受到了父輩們創業的艱辛與不易。他深知，這份家業既是父輩們辛勤汗水的結晶，更是自己未來需要繼承和發揚光大的寶貴財富。因此，在黃賢勝的心中，既有著對家族企業的深厚情感，也有著對未來發展的無限憧憬。

黃賢勝坦言：“成長于這樣的家庭，我既感到壓力重重，又充滿了動力。壓力來自於對父輩們辛勤付出的敬仰和對家族企業未來發展的責任感；而動力則來自於對這份事業的熱愛和對未來成功的渴望。這種壓力與動力交織在一起，讓我更加堅定了要為企業發展貢獻自己力量的決心。”

在傳承父輩們留下的物質財富的同時，黃賢勝更加注重對浙商“四千精神”——千言萬語、千山萬水、千辛萬苦、千方百計的傳承與發揚。他深知，這種精神是浙商能夠在商海中屹立不倒的寶貴品質。因此，他始終將誠信為本的經營理念、勤勞儉樸的生活作風、自力更生的創業精神等老一輩企業家的優良品質作為自己的人生信條，並努力將其融入到企業的日常管理和經營中。

從基層做起：黃賢勝的轉型之路

2004年，結束新加坡留學的黃賢勝毅然決然地回到了祖國，回到了他熟悉的家族企業——中川電氣。他沒有選擇安逸的職位，而是從最基層的銷售員做起。這一決定不僅讓他更加深入地了解了企業的運營和市場的需求，也鍛鍊了他的意志和毅力。

在基層銷售員的崗位上，黃賢勝與其他銷售員一起出差做市場調研、拜訪客戶。他深知，只有深入了解客戶的需求和市場的發展趨勢，才能為企業的發展制定出更加符合實際的戰略。因此，他始終保持著謙遜和勤奮的態度，虛心向同事們請教和學習。

在市場調研的過程中，黃賢勝敏銳地捕捉到了國家大力扶持發展消防安全産業的機遇。他意識到，隨著城市化進程的加快和人們安全意識的提高，消防應急電源的市場需求將會迎來爆髮式增長。於是，他立即組織人員對市場進行了深入評估，並決定引進相關技術進行再創新。

經過近半年的努力，中川電氣成功推出了符合公安部型式認證的消防應急電源産品，並批量推向市場。這一産品的成功推出不僅為中川電氣帶來了可觀的經濟效益，更為企業在消防安全産業領域樹立了良好的口碑和品牌形象，也就是在當年企業確立了轉型進入消防安全産業的戰略方向，向專精特新企業發展方向邁進。

技術創新：中川電氣的核心競爭力

黃賢勝深知創業需要前瞻性和創新精神，技術創新是企業發展的核心動力。因此，他始終將技術創新作為企業發展的重要戰略之一。在黃賢勝的帶領下，中川電氣不斷加大研發投入力度，引進國內外先進的研發設備和人才，建立了完善的研發體系和創新機制。同時，他還每年不定期去走訪市場，參加專業展會，了解客戶需求，親自參與産品的研發改型討論，與研發人員共同探討産品的創新點和改進方向。

由於溫州樂清電子技術人才的缺乏，黃賢勝決定在合肥成立研發分部。這一舉措不僅解決了企業人才短缺的問題，更為企業引進了一批高素質的研發人才和技術骨幹鋪平了道路。在合肥研發分部的努力下，中川電氣不斷推出了一系列具有自主智慧財産權的新産品和技術成果。

隨著國家對智慧化消防産品的不斷推廣和應用，黃賢勝敏銳地捕捉到了這一市場趨勢。他帶領研發團隊經過多次攻關和試驗，2012年，具有自主智慧財産權的智慧消防應急照明和疏散指示系統成功重磅推出，産品取得兩項國家發明專利。這一産品具有高度的智慧化，能夠實現與火災自動報警系統的無縫對接和聯動控制，當建築物發生火災時，可為人員疏散指引安全的逃生通道。因此，一經推出就受到了市場的廣泛關注和好評，並成功應用於多個國家重點工程項目中。

憑藉這一産品的優異性能和良好口碑，中川電氣成功入圍了中石化、中石油等大型企業的合格供應商名單。這一榮譽不僅為企業帶來了更多的業務機會和市場份額，更為企業在消防安全産業領域樹立了更加穩固的地位和品牌形象。

東西方文化的融合：中川電氣的全球化視野

作為一位具有全球化視野的海歸青年企業家，黃賢勝深知東西方文化的差異和互補性。他深知，只有將東西方文化進行有機融合，才能打造出更加具有國際競爭力的企業和品牌。

因此，在企業的日常管理和經營中，黃賢勝始終注重培養員工的跨文化溝通能力和團隊協作精神。他鼓勵員工們積極學習外語和了解國際市場的動態和趨勢，以便更好地適應全球化競爭的需求。同時，他還積極推動中川電氣與國外知名企業和機構的合作與交流，引進國外先進的技術和管理經驗，不斷提升企業的綜合實力和國際競爭力。

在黃賢勝的帶領下，中川電氣逐漸形成了具有自身特色的企業文化和管理模式。這種企業文化既保留了東方文化的精髓和優良傳統，又吸收了西方文化的先進理念和科學方法。因此，它不僅能夠激發員工的積極性和創造力，還能夠提高企業的運營效率和市場競爭力。

責任與擔當：中川電氣的時代使命

作為一位具有社會責任感和擔當精神的青年企業家，黃賢勝深知企業在社會中的重要地位和作用。他深知，只有積極履行社會責任和擔當起時代使命，才能贏得社會的尊重和認可。

因此，在企業的日常運營和發展中，黃賢勝始終注重將社會責任融入到企業的各項工作中。他積極推動企業與政府、社區、學校等社會各界的合作與交流，參與公益事業和社會活動。身為政協委員積極參政議政，多次帶頭調研基層，提交多篇提案，為政府提供參謀，為社會做出積極貢獻。同時，他還注重培養員工的環保意識和可持續發展理念，率先在工業園區安裝光伏發電系統，推動企業實現綠色發展和可持續發展。

在黃賢勝的帶領下，中川電氣不僅成為了一傢具有強大市場競爭力和良好品牌形象的企業，更成為了一傢具有社會責任感和擔當精神的企業。它積極履行社會責任和擔當起時代使命，為社會做出了積極貢獻和示範作用。

未來願景：開啟攜手領跑智慧消防賽道

站在新的歷史起點上，中川電氣將繼續秉承“傳承創新、追求卓越”的企業精神，堅持“以市場需求為導向、以技術創新為核心、以品質服務為保障”的經營理念，不斷推動企業的轉型升級和高品質發展。

未來，中川電氣將繼續加大研發投入力度，引進國內外先進的研發設備和人才，不斷提升企業的技術創新能力和核心競爭力。同時，還將積極拓展國內外市場，加強與國內外知名企業和機構的合作與交流，推動企業實現全球化發展和國際化戰略。

黃賢勝不願被父輩的光環所束縛，而是要通過自己的努力和拼搏，走出了一條屬於自己的道路。他傳承了父輩的企業家情懷和社會責任擔當，同時也一直在超越父輩的時代局限，為中川電氣的高品質發展譜寫了新的篇章。曾坦言道：“壓力與動力交織，但更多的是賦予了我更高的起點和更廣闊的視野。”他將自己與中川同成長，立志在未來發展的賽道上不斷書寫著屬於自己的輝煌篇章。未來的中川不僅要成為中國消防安全産業領域的領軍企業之一，更將要成為具有國際競爭力的全球知名企業。

來源｜樂清市柳市鎮商會