9月9日,商河縣中醫醫院召開“e8S精細化管理”啟動大會,宣讀《商河縣中醫醫院關於科室e8S管理達標實施方案》,針對實施原則、核心要義、工作內容、實施計劃、工作要求、創建標準進行詳細解讀。
值得一提的是,就在不久前醫院剛剛迎來重大人事調整,目的在於進一步強化醫院的領導力量,確保在新時代的背景下,醫院能夠更好地服務於廣大群眾,進一步提升患者的就醫體驗。
一、
中國的醫療行業正面臨著前所未有的全新變化。新觀念、新技術、新方法日新月異。新醫改、新市場、新勢力構成了中國醫療系統的新生態。
醫院管理在行業發展的宏觀視野之下,就要聚焦行業特徵與潛在規律,以提升領導力為目標,將現代化科學管理理念與醫院管理實踐相結合,將精細化管理和人文化服務相結合,探索管理新模式。
引入e8S精細化管理就是中醫院針對這一趨勢所做出的舉措。
e8S,就是指整理(Seiri)、整頓(Seiton)、清潔(Seiketsu)、規範(Standardize)、素養(Shitsuke)、安全(Safety)、節約(Save)、服務(Service)。
推行e8S模式,就是以e8S管理為依託,實現醫院在人、財、物等方面的精細化管理,提高醫院的運營效率,提升工作人員的工作效率,加強各種設備的使用率,由此改進醫院整體建設,優化醫院管理內涵,由“粗放式管理”向“精細化管理”蝶變。
醒目的溫馨提示、充滿人文氣息的勵志標語、設計護理工作看板來規範診療行為、為患者提供具有診療特色的健康宣教……各科室圍繞以患者為中心的服務理念,關注細節和規範,打造許多亮點佈局,嚴抓醫療護理品質的同時切實踐行有溫度醫院建設。
以患者為中心,是中醫院一直貫徹的理念。
今年八月,商河縣中醫醫院新上聚合支付系統,通過該系統,患者可以在診間、自助機、手機應用程式等多種渠道進行支付,減少了窗口排隊時間,提高了就診效率,改善了患者就醫體驗。
醫院聚合支付系統不僅為患者提供了便利,也為醫院帶來了管理上的高效和經濟上的節約,是醫院適應現代醫療服務需求、提升服務品質的體現。
很長一段時間裏,中醫院都期望通過數字化與資訊化升級實現流程再造和業務重塑。
2018年,醫院推廣微信小程式與安設自助機方便患者就診,2022年,中醫院相繼實現病歷數字化與病歷無紙化,2023年中藥房實現智慧化管理,自動調配煎藥和城區內免費配送一體化。
現代醫院管理強調“以患者為中心”,實現這個理念,除了人和制度的因素以外,強大的資訊系統不可或缺。如何用正確的方式擁抱數字化,讓數字化為醫院插上“飛翔的翅膀”,還將會是商河縣中醫醫院不斷做下去的事。
二、
在所有要素中,最關鍵的是人,最大的變數也是人。
對於醫院而言,醫生的素質、態度及能力決定了醫療品質和水準。
當前,醫療行業正處於前所未有的轉型期,醫生面臨的選擇越來越多。但是,大多數醫生都沒有準備好迎接這樣的機會和挑戰——在傳統的醫生評價體系中,我們習慣用“妙手仁心”來評價一個好醫生,經常用“技藝精湛、學識淵博、醫德高尚、任勞任怨”形容那些值得尊敬的專家。
換而言之,對於醫務工作者的評價標準,在強調個人能力的同時,往往忽略了團隊合作能力、管理能力和領導力,而這恰恰是當下商河縣中醫院培養骨幹人才的標準。
“我們將團隊合作能力、管理能力和領導力納入學科帶頭人的評價標準,以造就符合時代需要的醫學領軍人才為目標,制定學科帶頭人的養募政策、平臺和機制保障。”醫務科主任朱敬雲表示。
與此同時,商河縣中醫醫院通過引進人才、外出培養、“傳幫帶”等形式,積極培養中醫藥人才,持續引進臨床、研究、管理等各類高層次人才,瞄準前沿,選派業務骨幹到國內頂尖醫療機構進修,使得學科佈局更加均衡,前沿領域的技術研究能力大幅提升。
在一大批優秀人才的帶動下,醫院學科建設跑出了“加速度”。
不過,想要形成“長江後浪推前浪”的人才輩出的局面,還要建立“人盡其才、才盡其用”的機制,對此,中醫院也在積極推進績效改革,旨在建立公平合理的薪酬分配機制,激勵醫務人員提高工作效率和服務品質,促進人才的合理流動。
國家衛生健康委發佈的《國家二級公立醫院績效考核操作手冊(2024版)》進一步明確了績效考核的指標和方法,強調了醫療品質、運營效率、持續發展和患者滿意度等方面的重要性。
“我們將技術、服務與患者滿意度加入績效考核標準中,希望通過績效改革調動醫務工作者,尤其是臨床一線工作者的積極性。”在績效辦主任鄧秀霞看來,這樣做使醫院的醫療服務品質和整體服務水準得到了同步提升,“在績效改革的推動下,中醫院正逐步從規模擴張轉向提質增效,突出中醫藥特色優勢,核心指標持續向好。”
三、
我國一半以上人口都在縣域內生活,醫療服務體系的薄弱環節也在基層。在國家醫改戰略實施當中,縣級醫院的地位一向舉足輕重。如今在區域向高品質發展的歷程中,縣級醫院也在承擔著健康中國建設的巨大期待。
去年,商河縣委、縣政府確定實施“醫療改革”行動,以縣人民醫院、縣中醫醫院為核心組建緊密型縣域醫共體,建立遠端影像、診療等“七大中心”,與省市多家權威醫療機構達成多方位合作,加快建設更高水準的“健康商河”。
在此背景下,商河縣中醫醫院積極推進醫共體建設,擴大醫療服務的疆界。作為醫共體牽頭單位,中醫院對鎮街衛生院等機構從技術支援、人才培養、學科建設、上下轉診等方面進行多方位幫扶,提升基層醫療服務機構的服務能力,同時圍繞群眾健康需求,加強縣鎮村醫療服務的協同聯動,通過開展雙向轉診、分級診療,在醫共體內部實現醫療救治的快速通道,使常見病、多發病能夠在縣域內得到有效治療,讓老百姓就醫,擁有更多獲得感。
比如,為進一步提升鄉村醫生診療水準和服務基層能力,中醫院積極開展“送教走訪基層”,將助力健康商河行動與專業技能培訓考核工作相結合,設立名醫基層工作室,下派業務骨幹增強基層的醫療力量,加大對鄉村醫生的技能幫扶力度,將技能培訓送到家門口。這也是考慮到衛生院員工外出學習的機會不多,因而通過基層授課的方式達到共同提高業務水準的目的
“未來,醫共體還將推動醫學影像、醫學檢驗、中心藥房等資源在縣域共用中心的建設,並向鄉村延伸,擴大基層醫療衛生機構慢性病、常見病用藥種類,解決鄉村居民用藥問題。”醫共體辦公室主任劉美景説。
推動醫院高品質發展,乃是醫療行業邁入新階段的必然選擇。醫院管理層的更新,也伴隨著新的發展戰略和改革措施的實施。當下,商河縣中醫醫院堅持“一切以病人為中心,以品質為核心”的服務理念,不斷規範管理,加強學科建設,注重人文關懷,以科學化、現代化的管理理念、管理方式為基礎,推動健康縣域的發展。