“教育、科技、人才是中國式現代化的基礎性、戰略性支撐”。在全面深化改革的征程中,人才無疑是最為活躍的要素,通過優化人才政策、拓寬人才賽道、強化人才服務,讓其競相奔騰,充分發揮作用,展現出無限活力,成為推動中國式現代化建設的澎湃動力。
優化人才政策,培育更多高水準人才。優化人才政策是培育高水準人才的重要前提。政策應聚焦於人才發展的全週期,從吸引人才的最初環節到人才持續成長的過程,都要有完善的規劃。在人才引進方面,需制定具有國際競爭力的政策,吸引全球優秀人才匯聚。對於人才培養,要加大教育資源投入,建立與現代化建設相匹配的教育體系,使人才在理論知識和實踐技能上都能得到全面提升。同時,人才政策要注重公平性與靈活性,打破不合理的限制,為各類人才提供平等的發展機會,從而催生更多高水準人才,為全面深化改革注入智慧力量。
拓寬人才賽道,釋放出人才創新潛力。拓寬人才賽道對於釋放人才創新潛力意義非凡。傳統的人才發展路徑往往存在局限性,新的時代要求我們開闢多元化的人才賽道。在科技創新領域,要鼓勵跨學科、跨領域的融合發展,為複合型人才創造發展空間。在産業升級的背景下,圍繞新興産業構建相應的人才發展通道,引導人才向綠色産業、數字産業等前沿領域流動。通過建立多樣化的人才評價體系,擺脫單一標準的束縛,使人才能夠在適合自己的賽道上自由馳騁,充分挖掘創新潛力,為全面深化改革帶來源源不斷的創新成果。
強化人才服務,用好用活新時代人才。強化人才服務是用好用活人才的關鍵所在。優質的人才服務涵蓋多個層面,從生活保障到職業發展支援。要打造宜居宜業的環境,解決人才的後顧之憂,讓他們能夠全身心投入工作。在職業發展方面,建立完善的人才交流平臺和資源共用機制,促進人才之間的思想碰撞和合作。同時,要給予人才充分的自主權,讓他們在項目決策、資源調配等方面有更多話語權,充分發揮其主觀能動性,使人才在全面深化改革的舞臺上大展拳腳,為國家發展創造更多價值。(劉露瑤)