“要持續整治形式主義為基層減負,讓基層幹部把更多時間和精力放到服務群眾上。”基層,是黨的執政之基、力量之源,也是政策落實的“神經末梢”。各級黨組織要精準施策,用好“加減乘除”,讓廣大基層幹部輕裝上陣,把時間和精力更多投入到服務群眾中去,答出基層減負的最優解。
勤做“加法”,厚植“擔當底氣”,以“咬定青山不放鬆”的韌勁為幹事者“加油”。“大廈之成,非一木之材也;大海之闊,非一流之歸也。”基層幹部是黨的事業的“基石”,是服務群眾的“先鋒”。要為基層幹部“加”壓鍛鍊,壓擔子、交任務,讓他們在急難險重任務中經風雨、見世面,增長才幹、錘鍊本領,也要注重“加”油鼓勁,建立健全激勵機制,做到政治上關心、工作上支援、生活上照顧。要建立健全激勵機制,拓寬基層幹部晉陞空間,讓有為者有位、多勞者多得,真正把基層一線作為培養選拔幹部的“主陣地”。同時,還要注重提升基層幹部的能力素質,通過培訓、輪訓等方式,為基層幹部“加油充電”,使其更好地適應新時代基層工作的新要求,從而以更加飽滿的熱情和更加堅定的信心投身到服務群眾中去。
善做“減法”,卸下“形式枷鎖”,以“行動勝於言語”的實幹為務實者“減負”。形式主義、官僚主義是基層工作的“大敵”,它們不僅浪費了寶貴的時間和資源,更損害了黨和政府的形象,疏遠了黨群關係。要堅決向形式主義開刀,為基層幹部卸下“形式之重”。要減少不必要的會議和文件,讓基層幹部從“文山會海”中解脫出來;要精簡考核檢查,避免多頭檢查、重復檢查,讓基層幹部有更多時間深入一線、服務群眾;要優化工作流程,簡化辦事程式,減少不必要的環節和手續,提高工作效率。同時,還要樹立正確的政績觀,要改進工作方式方法,倡導“短實新”的文風會風,注重工作實效,不以材料多少、報表厚薄論英雄,而要以群眾滿意度、工作實績為評判標準,讓基層幹部把更多的時間和精力投入到解決實際問題、服務群眾中去,真正做到“減負不減責、減負不減效”。
妙做“乘法”,激發“創新活力”,以“敢教日月換新天”的闖勁為開拓者“加速”。創新是引領發展的第一動力,也是基層工作破局的關鍵。面對新時代基層工作的新情況、新問題、新挑戰,各級各部門應當鼓勵基層幹部大膽創新、勇於探索,為基層工作“乘”風破浪提供強大動力。要建立健全容錯糾錯機制,為敢於擔當、勇於創新的基層幹部撐腰鼓勁,讓他們放下包袱、輕裝上陣。同時,要加強現代資訊技術在基層工作中的應用,推動“網際網路+政務服務”向縱深發展,讓數據多跑路、群眾少跑腿,提高基層治理的智慧化、便捷化水準。此外,還要注重挖掘和培育基層創新典型,及時總結推廣基層創新經驗,形成“比學趕超”的良好氛圍,讓創新成為推動基層工作發展的“倍增器”,匯聚成推動基層工作高品質發展的強大動能。
勇做“除法”,凈化“政治生態”,以“清風徐來水波不興”的靜氣為清廉者“護航”。“吏不廉平,則治道衰。”基層政治生態的好壞,直接關係到黨的執政基礎和群眾利益,要建立健全監督制約機制,加強黨風廉政建設,強化紀律規矩意識,對違紀違法行為零容忍、嚴查處,形成有力震懾、絕不姑息遷就,堅決“除”去思想上的“塵埃”、行為上的“污垢”。要。同時,要加強黨內監督、群眾監督和輿論監督,構建全方位、多層次的監督體系,讓權力在陽光下運作,讓基層幹部在“聚光燈”下工作,營造風清氣正的良好政治生態。只有這樣,才能讓基層幹部心無旁騖地幹事創業,真正把心思用在服務群眾上,把精力投到推動發展上,以實際行動贏得群眾的信任和擁護。(彭奎)