點燃紅色引擎，鑄造守押“鐵軍”

鷹潭市國有保安服務有限公司黨總支始終堅持黨的領導，緊緊圍繞“建戰鬥堡壘、樹品牌引領、鑄守押鐵軍、護金融安全”的黨建工作思想，創建了具有企業特色的“心向紅·強保安”黨建品牌，形成了“抓黨建促發展，以發展強黨建”的生動局面，以高品質黨建品牌促進企業高品質發展。

一是立足“組織紅”，加強體系建設。以“組織紅”為“首”，把堅持黨的領導、加強黨的建設作為企業的“根”和“魂”，把黨的領導融入公司治理體制機制、融入決策程式、融入考核監督體系，推動黨建入章，將黨建工作寫入公司《章程》，明確了黨組織在法人治理結構中的法定地位，堅持將黨組織研究討論作為董事會、經理層決策“三重一大”事項的前置程式。

二是立足“精神紅”，鑄造鐵的信仰。鷹潭市國有保安服務有限公司黨總支始終堅持在實踐中堅定信仰，將培塑黨員信仰信念和品行操守作為主要任務，完善黨建文化墻、黨員活動室、電子閱覽室，為黨員職工提供全新的學習體驗空間，設立黨員心理疏導室，用活文化走廊等黨建陣地，有力地助推了黨的創新理論持續入腦入心入行，夯實黨建引領企業全面發展的“硬支撐”。嚴格落實“三會一課”、主題黨日等黨內組織生活制度，通過線上＋線下相結合方式，切實增強理論學習的自覺性、主動性，補足黨員精神之“鈣”，進一步調動黨員職工學習積極性，形成“比、學、趕、超”的良好氛圍。

三是立足“隊伍紅”，鍛造過硬隊伍。在黨建工作的有力引領下，安全發展基礎更加堅實，公司聚焦主責主業，秉承“團結、敬業、安全、高效”服務宗旨，落實武裝押運“守住槍彈，嚴防走火；查驗款箱，精準交接；集中精力，安全駕駛”的24字安全口號，拼搏實幹謀發展，一心一意保安全。堅持將押運隊伍素質建設作為重中之重，積極開展實戰大練兵活動，嚴密組織武裝押運崗位業務技能競賽，通過以學促比、以比促幹的方式提升整體押運隊伍的綜合素質和能力，保持了隊伍的戰鬥力。

四是立足“崗位紅”，打造先鋒模範。以“崗位紅”為“范”，堅持“一名黨員就是一面旗幟”要求，通過開展黨員承諾踐諾、“戴黨徽、亮身份、做表率”、創先爭優等活動，營造了“立足崗位當先鋒，敬業奉獻做表率”的濃厚氛圍；將優秀黨員選配到生産經營重點崗位，發揮崗位模範帶頭作用，抓住關鍵少數、少數帶動多數，推動全體員工自覺擔當作為。公司黨總支將客戶滿意度作為工作的核心，不斷優化服務流程，提升服務品質。通過與客戶溝通，精準把握客戶需求，提供個性化服務方案，確保每一次押運任務都能按時、準確、安全完成，實現零差錯、零投訴服務承諾。

五是立足“陣地紅”，推動黨建融合。公司黨總支將業務區域劃分為5大片區45個網格，遴選黨員、入黨積極分子擔任網格員，設崗定責，承諾踐諾。通過開展“黨員積分制管理”，劃分“黨員包保責任區”，評選“黨員示範崗”、“黨員示範車”等活動，實現黨員管理的標準化。推出武裝押運車廂黨建“1514”工程，即通過1個班子成員聯繫5台押運車、1台車配備1個黨員，一個黨員聯繫車上4名非黨員員工，將黨組織的要求落實到具體工作中去。

六是立足“業績紅”，提升綜合實力。以“業績紅”為“標”，聚焦“增強企業競爭實力、提升企業效益、促進企業做大做強”重點目標，把提高企業效益、增強競爭實力作為黨組織工作的出發點和落腳點，以高品質黨建推動企業高品質發展。公司的發展思路基本成熟，競爭實力得到增強，企業效益穩步提升。2024年，公司先後榮獲職業健康安全管理體系認證證書、環境管理體系認證證書、ISO9001品質管理體系認證證書、“2023年度全省成績突出保安服務公司”、省級“模範職工小家”、“2023鷹潭社會責任企業”、市級“學雷鋒活動示範點”、“放心消費信用承諾”單位、市級“無償獻血先進單位”榮譽稱號。公司營業收入、凈利潤逐年穩步增長，形成了黨建有力量，經濟有增長，發展有後勁、員工有幹勁的生動局面。

（鷹潭市國有保安服務有限公司柴小霞）