聊城四院一案例獲評山東省企業文化建設優秀成果獎

11月14日－16日，聊城市第四人民醫院受邀參加山東省企業文化學會舉辦的山東省企業文化建設發展大會暨山東省企業文化學會第六屆會員代表大會。會上，該院案例《以新文化軟實力夯實發展硬支撐》獲評“2024年度山東省企業文化建設優秀成果獎”。

醫院文化屬於健康文化，是中國特色社會主義文化的重要組成部分。聊城市第四人民醫院在發展進程中，不斷更新醫院文化內涵，豐富醫院文化載體，取得了系列成效。近年來，醫院創新推進新時代醫院文化體系建設。堅持以“國學浸潤，文化引領”為主題，以“孝德善家文化”為主線，弘揚中華優秀傳統文化；堅持黨建引領，清廉賦能，用好革命文化；積極探尋社會主義先進文化所體現的鮮明時代特色、科學思想內涵和積極價值取向，提煉了具有自身特色的創新文化、服務文化、愛心文化；以三大文化體系為工作抓手，培育文化新質生産力，構建了高品質醫院文化生命體——“四院模式”，用文化軟實力夯實發展硬支撐。

聊城市第四人民醫院認真貫徹落實黨的二十大精神，高度重視心理健康和精神衛生，牢固樹立“以人民健康為中心”的服務理念，踐行“替政府分憂，為社會奉獻”的辦院宗旨，秉承“以病人為中心”的思想，牢牢把握思想建黨、文化建院兩個方向，在全院幹部職工的共同努力下，持續提高重性精神疾病診療能力，獲“省級精神衛生服務管理優質單位”稱號，服務範圍覆蓋周邊26個省、市、自治區。完善全市心理健康服務體系建設，心理健康服務中心成為國家級標準化試點；在全省率先推行“醫養結合服務機構心理支援服務指南”和“醫養結合服務標準化試點”。2023年以來，3次承辦國家級學術會議；黨建、醫院文化建設、心理健康服務模式及非藥物治療模式，先後在健康中國發展大會暨健康中國建設成果展等近十個國家級學術會議上分享展示，案例多次獲獎。三次“國考”成績分別居全省第一名、全國第15名、全國第16名，並連續兩年獲評A級，躋身全國精神衛生類第一方陣。各項工作也得到各級主流媒體的報道和社會各界的一致好評。

下一步，聊城市第四人民醫院將繼續秉承“一流管理靠文化”的理念，以新的高度檢視問題、以新的方法破題、以新的思路解決問題、以新氣象回答問題，把新發展理念貫穿于醫院發展的各方面、全過程，形成具有自身特色的文化個性，為加快培育新質生産力，更好護佑聊城市及周邊父老鄉親健康福祉，積極貢獻四院智慧、四院方案和四院力量。（任喜榮 秦潞）