為進一步加強就業困難群體兜底幫扶工作,有效解決重點關注對象的就業難題,江西職業技術大學建築工程學院黨總支結合實際、多措並舉開展2025屆畢業生重點群體就業幫扶工作,實現重點群體滿意就業。
一、完善精準幫扶責任體系,深化指導服務細節。加強“前置性”排查,準確掌握脫貧家庭、低保家庭、零就業家庭、少數民族學生及殘疾學生等重點幫扶群體的具體情況,建立重點群體幫扶工作臺賬,實施黨總支班子成員率先帶頭、專業教師牽線搭橋、班主任直接指導的模式,為困難學生提供“一對一”就業服務和崗位推薦,構建個性化幫扶體系,全力助推重點群體畢業生順利到企到崗。
二、搭建就業供需對接平臺,促進人崗高效匹配。廣泛挖掘教育部“國家大學生就業服務平臺”、校友、校企合作企業等多方資源,持續深化訪企拓崗行動,加強與重點用人單位、行業優勢企業和優秀校友資源合作交流,通過優先推薦、舉辦重點群體畢業生專場招聘活動等,拓寬高品質就業渠道,促進重點群體畢業生和崗位實現精準有效對接。
三、實施全程跟蹤服務機制,落實兜底幫扶成效。針對離校未就業的重點群體畢業生,建立常態化跟蹤回訪體系,實施動態追蹤,全面摸清就業狀況、就業需求和就業意向,針對性開展心理疏導、能力分析及崗位推薦等相關工作,對重點群體畢業生實施全程幫扶,直至其就業穩定,確保“就業不成,幫扶不止”。