攀鋼礦業選礦分公司給料漏斗改造提效率

“職工對幹選給料漏斗進行自主改造後，不僅提高了檢修品質與檢修進度，還降低了檢修維修成本.......”近日，攀鋼礦業選礦分公司重新設計改造的幹選7號給料漏斗成功安裝並投入運作，大大提高了生産效率，降低了生産成本。

檢修班職工正在對漏斗進行改造

該分公司大力弘揚“工匠精神”，圍繞“技改促生産”這條主線，將小技改作為挖潛增效的突破口，鼓勵職工開展小革新、小改進、小發明、小絕活、小竅門的“五小”活動，不斷提高職工的自主創新能力和工作品質，為安全生産提供有力支撐。今年以來，一批由職工獨立完成的“小改小革”項目成果被不斷應用到生産工作中。截至目前，該分公司職工提合理化建議411條，採納222條，實施143條，創效300余萬元。

該分公司原給料漏斗在設計上未針對礦石衝擊進行特別優化，長期採用更換襯板的方式維持運轉，導致襯板磨損迅速、易脫落，易堵塞，每半年需加固，不能實現“以礦磨礦”，造成漏斗的整體性能快速下降。為解決這個“頑疾”，該分公司生産協力作業區發動職工提合理化建議，與設備保障室、符建採選設備檢修技能大師工作室組成聯合攻關隊，採用現場實際測量“預定制”漏斗與技改同步進行的方式對常用的10個給料漏斗進行功能性改造，經反覆實踐，首先將漏斗的傾斜角從135°調整為120°；再將給料漏斗的上半部分使用自主設計的礦倉漏斗專用護板和給料漏斗的下半部分重新設計“漏口給料”方式改為“孔”給料，以及底部採用“R”襯板、高耐磨襯板、廢舊挂式襯板再利用等多項技術創新成果，促成了一個布料均勻、實現“礦打礦”效果的新給料漏斗。新改造的漏斗具有結構簡單、操作便捷、耐磨且不易脫落等顯著優點，預計使用維護週期將從半年提升至四年，檢修時間也大幅縮短至八小時左右，大幅降低維修成本。（黎萍　唐立新）