為進一步加強幹部員工遵紀守法教育，不斷強化全員法律觀念，大慶油田採油四廠第一作業區科學謀劃、多點發力，為幹部員工敲響警鐘，教育引導幹部員工樹牢紅線意識和底線思維，時刻繃緊紀律之弦、調正行為之舵，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
豐富載體，建強遵規守紀“堤壩墻”。以“不讓一個人掉隊”為根本遵循，不斷豐富載體，活化員工遵紀守法教育形式，通過下發“兩個管理辦法”書籍，利用班前會、網頁、杏北TV等載體對相關條例進行解讀，同時舉辦線上答題等方式，引導幹部員工學《辦法》、懂《規章》，營造廉潔自律、遵紀守法的氛圍，共同建強遵規守紀、崇德守法的堤壩防線。
活化形式，敲響遵紀守法的“警示鐘”。 精心選取近年來油田內部典型案例，通過精密組織、認真籌備，製作違法違紀典型案例動漫視頻，以生動形象的為幹部員工講述違法違紀所帶來的後果。開展“法紀宣講進一線”活動，用貼近身邊的人和事、言簡意賅的情和理，加強幹部員工對相關法律法規的了解，從源頭上預防和減少員工違法犯罪行為的發生。
拓展陣地，構築法紀思維“防火線”。利用早晚點名會、基層黨組織“三會一課”等時間定期組織開展法紀法規學習。學習過程中，引導幹部員工真正做到將法律法規內化于行，外化于行。結合相關案例召開剖析會，深入搜尋案例原因，剖析案例細節，督促員工結合案例做到自省吾身，通過以案釋法、以案示警引導幹部職工樹牢紀法意識、涵養紀法思維。
暢談感想，形成懂法守法“新常態”。通過多點發力抓實幹部員工遵紀守法教育，進一步增強了幹部員工的遵規守紀意識，推動幹部員工將學習成果轉化為心中感想，並落在筆上，付諸於實際行動，做到明法紀、守底線，堅持心有所畏、言有所戒、行有所止，真正實現“政治上、思想上、工作上、生活上、作風上”不掉隊。（大慶油田採油四廠第一作業區 楊迪）