攀枝花市東區總工會：一封感謝信 濃濃助學情

“教育是每個人成長的階梯，教育是每個家庭的希望。因為救助金的到來，我可以更加專注地工作，並會時常提醒、教導孩子，一定要用心學習，倍加珍惜這份幫助和機會，用優秀的成績回報社會，為實現自己的夢想努力前行。”11月7日，因家庭困難受到“金秋助學”活動資助的新就業形態勞動者李政楠（化名）給攀枝花市東區總工會送來感謝信，表達了他們全家的感激之情。

李政楠是攀枝花市恒衛保安服務有限公司的一名普通保安，因單親家庭只有一個人工作帶孩子，父母在農村身體狀況不佳，沒有勞動能力，全家每月只有一千余元生活費。今年，女兒李惠（化名）以優異成績考取了江西科技大學，李政楠在高興之餘對孩子的學費和生活費發起愁來。當保安公司工會得知情況後，聯合區總工會積極幫助李政楠申請助學救助，通過資訊核實、深入了解困難情況、進行入戶走訪、“面對面”指導辦理相關手續後，李政楠家庭收到了5000元助學金，大大緩解了他們家的燃眉之急。

這是東區總工會“金秋助學”活動中的一個普通縮影。每年開學季，區總工會“金秋助學”都會走入困難職工家庭，用愛心助力寒窗學子圓夢起航。今年是東區總工會開展“金秋助學”活動的第19年，也是資助困難職工子女上大學的第19年，像小李同學這樣因為家庭困難被工會資助的同學共有29名，其中有8名高中在讀，21名大學在讀，共計發放資金12．1萬元。

“金秋助學”是工會關愛職工、服務職工、凝聚職工的一項民心工程，同時也是勉勵孩子感恩奮進，立志成才，回饋家庭，回報社會的暖心之舉。每年8月，東區總工會都會開展“金秋助學”活動，經過嚴格的資料審核、入戶走訪、不動産及車輛資訊比對後，對符合條件的困難職工子女每年給予一次性資助，資助其高中、大學期間學費。自2004年正式啟動金秋助學以來，東區總工會已累計發放助學金達200余萬元，共助力500余名職工、農民工和新就業形態勞動者子女解決了“上學難”的問題，是真正的民生工程、民心工程。

5000元不多，5000元不少，它承載著市、區總工會對職工的關心關愛，承載著學子圓夢起航的夢想。下一步，區總工會將進一步增強助學工作的使命感、責任感，做到全面排查，精準施助，不斷夯實“金秋助學”品牌，推動解決困難職工家庭子女上學難問題，同時加大對受助學生的回訪慰問，及時了解他們的學習情況、生活狀況、面臨困難等，有針對性開展就業創業、常態化送溫暖等活動，切實幫助困難職工家庭子女順利畢業就業。（攀枝花市東區總工會 供稿）