面向未來，我們要全面推進黨和國家各項工作，面臨更大的挑戰，也有更多的機遇，要始終走在時代前列，尤其需要我們鍛造一支高素質專業化的幹部隊伍，為各方面的工作提供強有力的組織保障。年輕幹部是黨和國家事業的生力軍，也是“後繼有人”的重要力量，我們要始終把年輕幹部的培養放在重中之重的位置，既要年輕幹部站在更適合的崗位上，也要加強對年輕幹部得教育培訓，要不斷地補足精神之“鈣”，築牢思想根基，在任何時候都能堅定政治立場不改變，也要加強實踐鍛鍊，克服“本領恐慌”，在吃勁的崗位、重大鬥爭一線、“急難愁盼”的具體工作中，錘鍊過硬的本領和能力，在風險挑戰的面前踔厲奮發、篤定前行，交出不負時代、不負人民的優異答卷。
精心篩選，確定參與培訓的年輕幹部。年輕幹部走上新的崗位，要更好地推動這些年輕幹部融入角色、扛起重擔，就要在精心篩選上下功夫，要明確參加培訓的人員，在制定培訓計劃的時候才能更加精準。俗話説，沒有調查就沒有發言權。要選出適合的年輕幹部參與培訓，就要做好調查研究的工作，既需要了解年輕幹部的培訓需求，也需要根據當前的重點工作任務，有針對性地制定教育培訓計劃，更符合年輕幹部需要的培訓，培訓效果更好。
理論學習，築牢年輕幹部的思想根基。思想是行動的先導，只有築牢思想根基，才能讓年輕幹部在前行中保持正確的前行方向。政治能力是幹部所有能力中放在首位的，要嚴把年輕幹部的“政治關”，也要通過理論學習，不斷提升年輕幹部的政治能力。有了過硬的政治能力，才能做到自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，在任何時候任何情況下都能“不畏浮雲遮望眼”、“亂雲飛渡仍從容”。加強年輕幹部的理論學習，讓他們用黨的創新理論武裝大腦，在任何時候都能保持政治定力，堅持政治原則，做好政治上的“明白人”“老實人”。
實踐錘鍊，提升年輕幹部的本領能力。“沒有比腳更長的路，沒有比人更高的山”，要肩負起崗位的責任，推動黨和國家事業的發展，就需要年輕幹部弘揚實幹精神，在具體的崗位上拼搏奮鬥。廣大年輕幹部要起而行之、勇挑重擔，積極投身新時代中國特色社會主義偉大實踐，經風雨、見世面，真刀真槍錘鍊能力，以過硬本領展現作為，要通過實踐錘鍊，提升解決問題的能力，磨練攻堅克難的鬥志，在不懼艱險、砥礪前行中推動各項工作任務落實。（成都市成華區雙橋子街道辦事處 陳婷）