11月7日了解到，為進一步壓實日常監督管理責任，增強黨員幹部黨紀法規觀念，堅決杜絕酒駕醉駕違法案件的發生，朝陽支行組織開展了酒駕醉駕專項警示教育活動。
一是加強警示教育學習。支行組織全體員工學習了《警示教育專刊》對某支行個人客戶經理韓某等幾起典型酒駕醉駕案件，對案件中暴露出的個別員工法律意識淡薄、部分負責人在員工行為管理上存在的短板的問題進行深入剖析，以案為鑒，警鐘長鳴。同時，組織員工學習了《員工違規行為處理規定》等黨紀國法中關於酒駕醉駕相關規定，增強員工交通安全和遵紀守法意識，以案促改、 以案促治，不斷提高員工自我監督和自我約束能力，切實做到知敬畏、存戒懼、守底線。
二是簽訂承諾書促管理。該行組織全員簽訂《拒絕酒駕醉駕行為承諾書》，將酒駕醉駕行為納入員工異常行為管理範疇，實行常態化管理。要求全員要時刻保持敬畏之心，堅決做到“開車不喝酒，喝酒不開車”，重點針對酒後騎摩托車、電動車、短距離挪車、隔餐酒、隔夜酒等行為進行了提示約束，以實際行動堅決抵制酒駕醉駕等違紀違法行為，促進全行遵紀守法氛圍持續向好。
三是做好排查明晰責任。要求每位員工下載、註冊應用軟體，對個人近三個完整記分週期的安全駕駛記錄進行查詢，主動報備。讓員工自覺形成遠離酒駕，珍惜生命的意識。結合三季度員工異常行為排查，針對酒駕醉駕行為開展大起底、大排查，絕不瞞報漏報，形成高壓嚴管態勢，真正讓鐵規發力、讓禁令生威。
通過此次酒駕醉駕專項警示教育活動廉潔提示，和省行紀委制定的操辦婚喪喜慶事宜有關規定，進行安排共部署，在全行範圍內構建人人講安全、人人守法紀的良好氛圍。全體員工提高了遵規守紀意識，深刻認識到酒駕醉駕的危害性和嚴重後果，建立起了“開車不喝酒、酒後不開車”的思想防線。（作者：任凱寧。供稿：工行衡水分行）