10月25日，天富發電産業紀委深入基層各支部，就第二批主題教育開展落實情況進行調查研究，並結合大幹第四季度、安全大整頓、高品質發展任務清單等具體完成情況展開交流討論，共同梳理問題及不足，找準癥結，制定應對措施，協調解決職工急難愁盼問題，切實推動主題教育學習走深走實，取得實效。
堅持問題導向梳理管理漏洞
該産業紀委結合各支部在第三季度五星黨支部創建過程中凸顯出的問題、安全大整頓工作落實情況、高品質發展任務清單完成進度等重點工作，深入基層各黨支部，進行專項督導檢查。和支部班子、黨員、班組長、職工代表進行面對面交流，把脈問診，對各支部存在的問題進行梳理反饋，了解職工訴求，協調解決各項疑難問題。同時要求各黨支部要增強問題意識，敢於正視問題，善於發現問題，要在深入分析思考上下功夫，推動主題教育走深走實。
改進調研方式形成良好工作機制
産業紀委從“聽彙報”，變為“點問單”。在參加各支部會議時，隨機抽點，從不同的專業、不同崗位聽取不同的聲音；對同一件事情，各崗位人員交換意見，換位思考，剖析出不同的問題漏洞，讓群眾的聲音發得出，聽得見，廣泛徵集職工群眾對安全生産的合理化建議和意見，群策群力為後期安全生産賦能。對職工群眾反饋的問題産業紀委也是高度重視，在聽到檢修分場因備件不足耽誤消缺效率時，産業領導立即安排生技部專人去梳理物資申報、審批、購買流程，縮短運作機組等備件消缺時間；同時要求該分場管理人員要學習釘釘子精神，備件到不了，要不停地督促、催問，直到更換為止，強調一切工作一定要閉環，形成良好的工作模式。
正視問題短板力促成果轉化
産業紀委把在燃運分場黨支部發現的一些問題及好的工作方法帶到了運作分場，把其他分場存在的一些共性的問題，亟待解決的困難進行了梳理，制定了問題清單，列出具體整改落實時間，要求職能部室倒排時間，及時解決，産業紀委將定期抽查。同時鼓勵各支部要正視問題短板，加強學習管理，化被動為主動，將四季度各項工作與第二批主題教育有效結合，將學習成效轉化為解決實際問題、改進工作方法的動力，為今年收官工作打好堅實基礎。
接下來，該産業紀委將全面聚焦安全生産實際工作，深入搜尋高品質發展制約因素，從抓細節、講規範、有擔當出發，通過邊學習、邊對照、邊檢視、邊整改的方式，持續推進第二批主題教育向縱深發展，讓職工切實感受到主題教育帶來的實際成效。（天富發電産業 尹海艷嚴國梅）