人才是鄉村振興的關鍵要素，人才振興是鄉村振興的重要支撐。今年以來，雲南省安寧市太平新城街道妥睦村緊抓發展機遇，依託“一合作社兩中心四公司”的村集體經濟發展格局，成功打造安寧市首個鄉村人才驛站，搭平臺、給機會、建場景，實現鄉村人才與鄉村發展同頻共振、共興共榮。
摸清家底 把“潛在種子”選出來
圍繞全面推進鄉村振興實際需要，通過基層能人“全搜索”、鄉賢能人“我舉薦”，全覆蓋摸清轄區內創業就業致富能手、外出務工經商人員、退伍復轉軍人、退休幹部、回鄉大學生等鄉村人才群體，讓能人巧匠“破土而出”。經過初步排查，妥睦村鄉村人才庫現有大學畢業生、自主創業就業人、企業管理人員、技術型人員等70余人。
培訓賦能 讓“優秀苗子”壯起來
依託人力資源服務公司，構建“新型職業農民——高素質農民——農業經理人”進階培育鏈條，導流教學資源，固化培訓模式，分類制定鄉村治理人才、農村公共服務人才、農業農村産業發展人才培訓計劃，助力“土專家”“田秀才”更新知識儲備，提升幹事能力。今年以來，妥睦村依託黨群服務中心陣地和人才驛站，組織黨性教育和專業培訓20余次，參訓數量達300人次。
做優服務 讓“智慧點子”留下來
堅持從鄉村人才最期盼的實在服務和具體關切出發，制定了鼓勵個人創業給予獎勵實施方案和鄉村人才獎懲管理辦法，對鄉村人才實現創業就業起步期“扶一把”、發展期“幫一把”，成熟期“送一程”。
此外，堅持推行“人才服務找驛站、需要人才找驛站”的“兩找”工作模式，建立“人才點單呼叫——街道接單報到——部門派單服務”和“興滇人才直達服務”機制，為人才提供就學就醫、項目申報、資訊諮詢、政策指引、品牌推廣、創業孵化等服務，力爭以更優服務拴心留人。
下一步，妥睦村將堅持搭建鄉村需求和人才需要的資訊對接“金橋”，注重銜接資源鏈、創新鏈和人才鏈，主導鄉村人才領辦項目，實現市場培育項目，以項目支撐人才，助推妥睦村集體經濟高品質發展。（雲南省安寧市太平新城街道黨工委供稿）