一場場直抵人心的集中學習讀書班，推動主題教育入腦入心，凝聚共識；一次次主題聚焦的調研，發展思路愈加清晰、發展路徑不斷深化······自第二批主題教育啟動以來，天富集團黨委深入貫徹落實師市及財政局黨委關於主題教育的決策部署，聚焦主業主責，把問題整改貫穿主題教育始終，堅持邊學習、邊對照、邊檢視、邊整改，深入調查研究，找準問題癥結，解決突出問題，將一項項“問題清單”轉化為“成效清單”，推動主題教育走深走實，促進企業高品質發展。
9月18日，天富集團黨委書記、董事長劉偉切實履行第一責任人職責，主持召開主題教育動員部署會，精心制定了主題教育集中學習、調查研究、檢視問題等工作實施方案和工作安排。同時，對上級下發文件、工作提示作出部署要求，把牢正確方向；
領導班子成員認真履行“一崗雙責”，領辦問題清單，著力抓好分管領域整改，形成了 “一把手抓總、一級抓一級、合力抓落實”的工作格局；集團公司主題教育領導小組辦公室強化對集團公司所屬二級黨委的督促指導，推動各層級全面領會、全面聯動、全面落實整改整治工作要求，確保各基層黨組織、全體黨員及時知曉、同步跟進，有序有效推進了主題教育落地落實。
主題教育是一門“必修課”，如何做好第二批主題教育是一道“開放題”。天富集團黨委帶頭髮揮“頭雁”示範引領作用，圍繞重要講話、重要指示批示精神，第一時間跟進學，認真把握精神實質，深刻領會開展主題教育的重大意義。目前，天富集團黨委共發放學習資料146冊，開展黨委“第一議題”學習2次，中心組專題交流研討3次，班子成員參加集中學習讀書班7天。各基層黨組織迅速掀起學習熱潮，在積極運用主題黨課、黨員活動日、“三會一課”等方式開展理論學習的同時，用好用活學習強國教育平臺、幹部教育線上、微信微視頻等“雲端課堂”，搭建“線上＋線下”學習平臺；各基層黨組織召開黨員大會35次，交流發言90人，召開支委會63次，交流發言133人，召開黨小組會38次，交流發言83人，上專題黨課8次。此外，帶動天富集團團委迅速抓好青年大學習、大教育，下發學習指引，引導團員青年掌握學習方法，確保學習成效。
大興調查研究是這次主題教育的一個鮮明特色，第二批主題教育工作啟動以來，天富集團黨委班子帶動高級管理人員圍繞調研工作出新招、出真招，圍繞經營目標計劃完成情況、煤炭儲備保障供暖、重點項目建設、去庫存應收賬款回收等方面，制定7個調研課題，深入基層一線調研，摸查員工“急難盼愁”的問題針對性落實整改。同時，對黨委班子列出的1個問題清單，班子成員列出的6個問題清單，各基層黨組織列出的79個問題清單，繪製“施工圖”，牢牢扣住“時”、把握“度”、聚焦“效”，確保任務清、職責清、進度清。
下一步，天富集團黨委將主動對接聯絡組，加強溝通彙報和通力協作，堅持目標不變、標準不降、措施不軟、力度不減，抓好整改落實，確保件件有落實、事事有回應、條條見成效，切實把主題教育整改成果轉化為推動企業高品質發展的強大動力。（天富集團 張鵬 韓展宏）