優化作風攻堅戰由學習研討環節轉段進入檢視問題、對照整改環節，近日，湖北省公安縣人民檢察院根據市院優化作風攻堅戰實施方案要求，圍繞“荊州檢察十問”及作風建設6個方面18項問題，以支部為單位開展全員大反思、大討論，通過自己找、領導點、群眾提等方式，逐人逐條對照分析，查表現、析原因、論危害，痛定思痛，找準“病灶”。
第一檢察部閆冠宇：面對急、難工作時不能及時請示彙報，面對繁重的工作任務存在畏難情緒，工作落實上不能較好與黨組織同頻共振，對紀律規矩認識不夠深刻，對生活、交際和娛樂可能存在的副作用警惕性不夠。作為新進人員，我將努力克服消極思想、懶惰情緒，堅決落實“三個規定”要求，扣好人生第一粒扣子。
第二檢察部鄭晨：服務大局意識不強，存在就案辦案、機械辦案問題。進取精神不足，滿足於按時完成領導交辦的任務。工作思路創新不足，解決問題的方法不多，缺乏創新精神和能動履職能力。今後將努力轉變司法理念，提高對自我的要求，抓好學習，創新工作方法，提升能動履職能力。
第四檢察部全早：在與其他單位橫向聯繫方面，沒有建立起有效的溝通渠道，在與群眾交流方面，缺少工作經驗，遇到有抵觸情緒的群眾，隨機應變能力還有待提高。檢察機關工作專業性極強，因不是科班出身，業務水準有所欠缺，今後我將繼續保持初心，以更加飽滿的熱情和紮實的態度，勤學善思，認真完成各項工作。
未檢高明：作為一名未檢辦案組的書記員，目前掌握的理論知識和具備的業務水準，還遠遠達不到工作崗位要求。服務意識和責任心不夠，沒有深入探尋案件背後的隱秘角落，對於文書工作，沒有對自己高標準嚴要求。今後將認真學習法律專業知識，向身邊優秀的同事多請教實踐經驗，充分發揮主觀能動性，努力提高自身素能。
第六檢察部陳迪：我們青年幹警要常懷敬畏之心，常懷律已之心，常懷上進之心，在認真完成本職工作的同時，充分利用“青年研修班”成長平臺，做好聯繫企業、法治宣講、檢察調研等綜合業務工作，積極參加技能競賽，堅持學先進、找差距、促提升，為公安檢察新發展貢獻更大力量。
司行局樊雙雙：不善於用改革創新的辦法解決問題、推動工作，缺乏敢闖敢試的決心和魄力。今後將提高對部門工作的標準要求，合理安排部門人員分工，主動帶領部門幹警深入一線進行調查研究，強化交流學習，開展橫向、縱向交流，提質增效，服務保障全院工作大局。
下一步，公安縣人民檢察院將深入貫徹落實《荊州市人民檢察院優化作風攻堅戰實施方案》要求，持續推進整改工作，推動全體幹警思想觀念明顯轉變、大局意識明顯增強、幹事創業精氣神明顯提振、能動履職能力明顯提升，為檢察工作高品質發展提供堅強作風保障。（滕遠宏 黃蘋）