【就業創業在廣安②】政策“大禮包”助力經濟高品質發展

就業穩，則大局穩。切實穩住市場主體，是穩住百姓就業的前提所在。

近年來，四川省廣安市委市政府深入貫徹黨中央國務院“六穩六保”決策部署，實施就業優先戰略，全面落實援企穩崗政策，推動重點群體就業創業，全力營造了“大眾創業、萬眾創新”的良好氛圍，助推全市經濟社會高品質發展。

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人崗精準匹配為企業“輸血”

就業涉及供需兩方。精準對接雙方需求，做好統籌協調，是穩就業的題中之義。

廣安市主動對接主導産業用工需求，全域推行市、縣、鄉三級聯動機制，摸清摸透重點企業崗位總量、季節性用工缺口、員工動態流失、薪資水準等指標要素，建立健全重點企業用工臺賬並定期更新，做到重點企業員工總數清、缺工人數清、空崗結構清、問題困難清，切實為精準施策、精準對接、精準服務打好基礎。

目前，全市已將223戶重點企業4.2萬個崗位納入臺賬管理。

此外，創新推行領導幹部包片、重點企業用工調度、就業促進跟蹤服務“三項機制”，整合調動人力資源服務機構力量，高頻次開展“春風行動”“戰疫情·保就業”“樂業廣安·就在園區”等各類線上線下主題招聘活動，大力促進人崗對接，切實滿足企業用工需求。

今年1—9月，全市共組織開展各類招聘活動136場次，累計提供崗位5.7萬個，促進城鎮新增就業3.27萬。

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多措並舉打響“人才保衛戰”

企業的發展靠人才，人才的發展也離不開企業的支援。

廣安市緊緊圍繞産業發展需求，優化調整《職業技能培訓緊缺急需職業（工種）目錄》《職業技能培訓補貼標準目錄》，修訂完善《職業技能培訓管理辦法》，積極推行企業“訂單式、定崗式、定向式”及新型學徒制培訓，幫助企業培育技能人才。

今年1—9月，全市共開展技能培訓1.24萬人次，發放培訓補貼688.9萬元。

此外，同步開展“促和諧·穩用工”專項行動，及時化解勞資糾紛，降低員工流失率，幫助企業穩定用工。

目前，全市共妥善解決勞資糾紛717件，服務企業890余戶、員工2300余名。

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真金白銀為企業送上“及時雨”

“2020年以來，公司從人社局獲得就業穩崗擴崗返還政策資金92萬餘元。2022年，因疫情，有一個一次性留工培訓補助4.6萬元。合計96.6萬元。”金秋十月，看著曾受外部經濟形勢變化和新冠疫情衝擊的公司正常開工的場景，四川勇鋼機械有限責任公司辦公室主任趙東一臉欣慰地表示。

為應對鄰水“5·9”疫情衝擊，廣安市及時出臺穩就業18條實施細則，在援企穩崗減負上精準發力、對症施策，同時在經辦服務上廣域推行“免申即享”服務模式，讓企業辦事從“最多跑一次”變為“一次都不跑”，充分釋放惠企政策紅利，全力穩市場主體保就業。

今年1—9月，全市共減免工傷保險費772.3萬元、失業保險費8565.4萬元，率先在全省發放一次性留工培訓補助504.7萬元，發放穩崗返還資金3667.1萬元，惠及企業7281戶、職工13.5萬人；為221戶企業緩繳社會保險費2732萬元。

廣安從加大援企力度到拓展就業渠道，從穩定勞資關係到完善職工保障……針對援企穩崗、穩就業，一系列政策措施讓各行各業積極響應，社會各界共渡難關，民生之本扎得更深、立得更穩，從根基上保障了社會穩定，推動了全市經濟可持續發展。

“我們通過多種方式、多種渠道、多種流程來讓企業知曉我們的政策。我們還想在高竹新區聯合重慶市人社局和渝北區人社局，共同打造社銀一體化服務平臺，方便兩地群眾。” 廣安市人力資源和社會保障資訊宣傳中心主任黃仲立表示。（郭笛、何紫寧/文圖）