四川廣安： 為科教興國貢獻力量

黨的二十大報告中強調，必須堅持科技是第一生産力、人才是第一資源、創新是第一動力，深入實施科教興國戰略、人才強國戰略、創新驅動發展戰略，開闢發展新領域新賽道，不斷塑造發展新動能新優勢。 貫徹落實黨的二十大精神，廣安市如何堅持教育優先發展、人才引領驅動、科技自立自強？

普惠性幼兒園讓孩子們快樂成長

關鍵詞 教育

報告摘要：辦好人民滿意的教育。堅持以人民為中心發展教育，加快建設高品質教育體系，發展素質教育，促進教育公平。加快義務教育優質均衡發展和城鄉一體化，優化區域教育資源配置，強化學前教育、特殊教育普惠發展，堅持高中階段學校多樣化發展，完善覆蓋全學段學生資助體系。推進教育數字化，建設全民終身學習的學習型社會、學習型大國。

10月17日，在岳池縣第一幼兒園，保育處主任劉宇帆正帶領孩子們玩遊戲，讓他們在寓教于樂的氛圍中快樂成長。

“如今，學前教育‘入園難’‘入園貴’的問題基本解決，完善的教學設施和高素質的教師隊伍讓家長的滿意度越來越高。”工作多年的劉宇帆對廣安教育發展深有感觸，她認為，黨的二十大報告中提出要培養德智體美勞全面發展的社會主義建設者和接班人，要實現這一點，必須從娃娃抓起，因此，她表示，要以幼兒為本，在師德師風、保育教育、綜合育人和自主發展能力上下功夫，做德才兼備、保教結合的幼兒老師，讓每一棵“幼苗”都茁壯成長。

如何“辦好人民滿意的教育”？武勝中學校長周德興表示，將牢記“為黨育人、為國育才”使命，持續深化與川渝地區優質名校的交流合作，促進區域教育協調發展，為推動武勝縣辦區域性最好的教育、建設川東北教育示範縣作出更大的貢獻。

“十年來，我國職業教育從層次走向類型、從政府主體走向多元參與、從規模擴張走向內涵發展。”廣安職業技術學院學前教育學院教師朱媛表示，職業教育是國民教育體系的重要組成部分，她將竭盡全力培育好德技並修的專業人才，把尊重、理解、愛護學生貫穿于教育教學全過程，注重挖掘和開發學生的稟賦與潛能，助力職業教育高品質發展，辦好人民滿意的教育。

回顧廣安教育事業發展，市委教育工委書記，市教育體育局黨組書記、局長黎均平用一組數據展示：廣安市公辦幼兒園從2012年的29所到2021年的230所；廣安市學前教育公民辦學位比由2:8調整為8:2，達到“80、50”（即普惠性幼兒園覆蓋率達到80%，公辦園在園幼兒人數達到50%）目標，並提前2年實現義務教育“大班額”全面清零……“黨的二十大報告對新時代教育發展指明瞭方向，明確了目標。”黎均平表示，接下來，將搶抓“成渝地區雙城經濟圈教育協同發展試驗區”建設機遇，聚焦人民群眾期盼，持續改善辦學條件，擴大優質教育供給，著力推動學前教育普及普惠、義務教育優質均衡、普高教育特色多樣、中職教育提質擴容、高等教育缺口補齊，深化教育綜合改革，突出重大項目、重大平臺、重大政策支撐，助力教育硬體軟體同步提質，建立高品質廣安教育發展體系。同時，堅持“五育”並舉，加強“五項”管理，改進加強學校思政課建設，規範課後服務，全面鞏固“雙規範雙減”成果，持續拓展素質教育，推動教育夯基壘臺、立柱架梁與內涵發展同頻。

科技創新助力玄武岩點石成“金”

關鍵詞 人才

報告摘要：深入實施人才強國戰略。堅持尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造，實施更加積極、更加開放、更加有效的人才政策。著力形成人才國際競爭的比較優勢。加快建設國家戰略人才力量。深化人才發展體制機制改革，把各方面優秀人才集聚到黨和人民事業中來。

10月18日，在位於廣安高新區的四川嘉逸股份有限公司生産車間裏，工人正加緊生産；車間外，吊裝機正將一台臺包裝好的摩托車碼放整齊。

四川嘉逸股份有限公司是一家主要生産汽摩配件、航空配件等産品的企業。自2013年投産以來，該公司年産值保持每年10％以上的增長率。

從一家初創企業成長為中小型出口企業“明星”，“廣安傑出人才獎”獲得者、公司董事長袁志友坦言，重視對人才的引進和培養是公司能夠持續發展的重要原因之一。據介紹，該公司持續推進人才興企戰略，建立最高5萬元的人才激勵制度，妥善解決員工子女入學、醫療救助等困難，並採取高校培訓、“師徒結對”等方式，拓展人才發展空間。

“一切競爭都是人才的競爭。”袁志友十分擁護黨的二十大報告中提出的“深入實施人才強國戰略”，他表示，接下來，公司會繼續營造良好的人才發展體制機制環境，持續吸引人才、留住人才、用好人才，為企業高品質發展注入源源不絕的內生動力。

偉大成就鼓舞人心，新的征程催人奮進。“近年來，廣安市堅持人才優先發展戰略，真正把戰略資源擺上戰略位置，引進碩士、博士人才1715名；人才隊伍總量為45.64萬，是2012年的3倍；人才資源總量佔常住人口比重上升至14.02%，各類人才隊伍實現‘量質雙增’。”市委組織部副部長、黨建辦主任吳西説，作為新時代的組工幹部、人才工作者，他將堅決落實好黨的二十大報告提出的一系列新思路、新戰略、新舉措，踐行好管幹部、管黨員、管人才責任使命，聚力打造“敢為善為、勇挑大梁”的高素質幹部人才隊伍，為扛起新使命、譜寫新篇章提供堅強的幹部人才保障。

“黨的二十大報告為新時代人才工作賦予了更重大的使命和更重要的意義。”武勝縣委常委、組織部部長黃海龍表示，他們將堅決踐行“人才是第一資源”理念，聚焦人才“引育用留”全鏈條，大力實施“嘉陵英才培育計劃”，圍繞縣域社會經濟發展需要，依託合武共建産業園、武勝火鍋産業園，建設一批重大科技創新平臺，建成區域創新人才基地和特色産業人才集聚地，努力推動人才工作高品質發展，為加快建成川渝合作示範區、打造重慶都市圈北部副中心提供堅實的人才支撐。

“黨的二十大報告將人才工作放在更加突出的位置。”廣安區委組織部副部長劉志川表示，廣安區將結合“1+8”人才發展規劃，迭代升級人才政策，接續推進人才發展體制機制改革，為廣安區建設“首善之區，希望之城”注入人才力量，不斷開創新時代全區人才工作新局面。

人才公寓為“才”築“巢”。 本版圖片均為資料圖片

關鍵詞 科技創新

報告摘要：完善科技創新體系。堅持創新在我國現代化建設全局中的核心地位。完善黨中央對科技工作統一領導的體制，健全新型舉國體制，強化國家戰略科技力量，優化配置創新資源，提升國家創新體系整體效能。擴大國際科技交流合作，加強國際化科研環境建設，形成具有全球競爭力的開放創新生態。

不久前，《2021年四川省科技經費投入統計公報》公佈，2021年，廣安市研發投入總量為7.6億元，增速連續三年位居四川省前列。

市科技局黨組書記、局長陳欣説，近年來，廣安市堅持將科技創新作為經濟社會高品質發展的核心動力，出臺支援科技創新“24條”，深入實施創新驅動發展戰略，加強科技研發、深化科技合作、搭建科技平臺，重要科技成果不斷涌現。

“黨的二十大報告中提到深入實施科教興國戰略，進一步凸顯了教育、科技、人才在現代化建設全局中的戰略定位。”陳欣表示，廣安市科技系統將加快編制出臺廣安市科技創新“十四五”規劃，加力爭取省科技廳支援廣安啟動創建省級創新型城市，推進實施高新技術企業和科技型企業鋪天蓋地行動、創新平臺“雙提雙升”行動、科技興村行動。

同時，將瞄準“打造川渝毗鄰地區協同創新樣板”目標，深入推進産業鏈創新鏈深度融合，著力壯大創新主體、夯實創新平臺、集聚創新資源。爭取到2025年，深度融入成渝地區雙城經濟圈協同創新體系，創新主體集群成勢，創新能力顯著增強，成功創建省級創新型城市，示範引領川渝毗鄰地區協同創新一體化發展。

“黨的二十大報告中提到‘完善科技創新體系’，充分體現了黨中央對科技創新的重視，為我們企業發展增添了信心。”四川謙宜複合材料有限公司副總經理潘宜清説，公司將深入開展自主科技創新，下大力氣引育技術技能人才，持續推動玄武岩纖維産業發展壯大，為廣安市經濟社會發展作出更大貢獻。

位於川渝高竹新區的四川潤美迪科技發展有限公司，是一家致力於精密模具設計及製造、雙色注塑、IMD、IML、PEDOT薄膜開關等研發與製造的企業，也是廣安首家“瞪羚企業”。

“以科技創新引領支撐企業高品質發展。”四川潤美迪科技發展有限公司總經理黎江介紹，目前，公司擁有20余名研發人員，開發新品種300余項、擁有授權專利18項，是全省獨家生産IML、柔性線路板系列産品的企業，“下一步，公司將借力成渝地區雙城經濟圈建設，堅持走科技創新、智慧製造之路，通過加大研發投入、引進專業人才，研發更多客戶認可的新産品，不斷提升企業市場競爭力。”（廖小兵、任雨薇、劉甜甜/文圖）