今年5月以來,東坡區新聯會紮實推進“奮進新征程 建功新時代”大學習大實踐大提升活動,深入走訪會員企業,為眉山推進“三市一城”和東坡區“再造産業東坡、奮進全國百強”目標,推動新時代東坡統戰工作高品質發展積蓄動能。
走訪會員企業 “大學習” 促提升
5月17日下午,東坡區新聯會會長鄧凱帶隊,8名會員代表參與,開啟了本次“大學習”會員企業走訪的第一站——“南湖盛宴凱旋店”。
在調研走訪中,會員們主要圍繞“在防疫常態化形式下,會員企業經營是否受到影響,遇到哪些困難,新聯會能否給予幫助?”“針對會員創新創業孵化平臺的資源整合、孵化推廣有哪些意見建議?”“新聯會應如何圍繞中心大局參政議政、建言獻策?”等話題進行深入交流。
據了解,東坡區新聯會本次“大學習”系列活動為期兩個月,共走訪會員企業四家,參與會員代表40余人次。“幹貨很多,收穫滿滿。”會員王健表示,“作為新聯會會員,我感受到政府對新階人士的重視,也感受到自己肩負的責任,榮譽感增強了。”
東坡區新聯會會長鄧凱表示,本次“大學習”系列活動讓會員間交流變多了,凝聚力變強了,下一步思路也更明確了。“接下來,我們準備開展七夕公益婚戀活動;孵化新聯會第二個創新創業項目;依託現有新聯會招聘平臺,開展企業管理座談會和大型線上公益招聘會。”
“雲招聘”促就業 “大實踐” 謀發展
在“奮進新征程 建功新時代”大學習大實踐大提升活動中,東坡區新聯會深入貫徹落實習近平總書記來川視察關於做好高校畢業生就業創業指導服務工作的重要指示精神,以“穩增長、保用工、促就業”為目標,通過東坡區新聯會公益招聘服務平臺、舉辦線上招聘會、成立就業創業援助中心等多項舉措持續推進校地企三方聯動合作,為東坡民營企業和廣大求職者牽線搭橋。
6月17日,由東坡區政府主辦、東坡區新聯會全程策劃執行的2022年眉山大學生畢業季“區長帶你找工作”網路直播招聘會成功舉辦。本次招聘會,得到區委區政府高度認可,副區長朱科良變身“主播”,現場“直播帶崗”,把近2000個就業崗位通過直播送到本屆高校畢業生手中。一個多小時直播,累計吸引了17余萬人次線上觀看。
據了解,東坡區新聯會成立公益招聘服務平臺兩年來,在東坡區委統戰部指導下,已在全區累計舉辦線下公益招聘會13場,服務企業上千家,註冊會員超5萬人,成功解決1.5萬人就業。
“雲招聘”促就業 “大實踐” 謀發展
在“奮進新征程 建功新時代”大學習大實踐大提升活動中,東坡區新聯會深入貫徹落實習近平總書記來川視察關於做好高校畢業生就業創業指導服務工作的重要指示精神,以“穩增長、保用工、促就業”為目標,通過東坡區新聯會公益招聘服務平臺、舉辦線上招聘會、成立就業創業援助中心等多項舉措持續推進校地企三方聯動合作,為東坡民營企業和廣大求職者牽線搭橋。
6月17日,由東坡區政府主辦、東坡區新聯會全程策劃執行的2022年眉山大學生畢業季“區長帶你找工作”網路直播招聘會成功舉辦。本次招聘會,得到區委區政府高度認可,副區長朱科良變身“主播”,現場“直播帶崗”,把近2000個就業崗位通過直播送到本屆高校畢業生手中。一個多小時直播,累計吸引了17余萬人次線上觀看。
據了解,東坡區新聯會成立公益招聘服務平臺兩年來,在東坡區委統戰部指導下,已在全區累計舉辦線下公益招聘會13場,服務企業上千家,註冊會員超5萬人,成功解決1.5萬人就業。
勤調研獻良策 “大提升”惠民生
2022年上半年,全國多地疫情肆虐,上海封城,疫情防控形勢嚴峻。東坡區新聯會及時組織會內精幹力量深入基層調研,針對疫情防控中存在的問題提出意見建議,形成了《關於築牢疫情防控防線,提升城市社區治理能力的建議》。
新聯會提出的“疫情防控中進一步完善社區商業和服務鏈條介面;進一步完善社區公共空間,使之成為緊急疏散空間;進一步完善社區服務組織和應急體系;進一步完善社區服務‘硬更新’和‘軟更新’”的相關建議,得到東坡區委主要領導肯定批示,並迅速得到落實,成為東坡區疫情防控措施的一部分。
參與調研的會員呂瑩十分激動,“作為一名新階人士結合自己工作向區委區政府提建議是第一次,得到領導肯定讓我備受鼓勵。以後我將多參與社情民意調研和社會綜合治理工作,發揮新聯會新階層的力量。”