呈貢區作為昆明市“菜籃子”的一張名片,並被譽為“中國花卉第一區(縣)”。經過十餘年的發展,全區累計涉及被徵地農民近8萬人,約有6.9萬農民轉戶為城市居民,成為“失地農民”。
呈貢區勞動就業服務局高度重視就業創業工作,緊緊圍繞有組織、有計劃、有平臺、有機制、有保障“五有”要求,積極落實就業創業政策吸收勞動力,鼓勵涉農居民“走出去”租地種植,調動技能單一的涉農居民通過技能培訓,再次投入到新型農業科技種植中來,以創業帶動涉農居民的就業。先後出臺了《扶持失地農民外出租地種菜、種花解決就業的實施辦法》等多項政策措施,有序引導失地農民外出承包土地,拓寬就業渠道。
精準摸排,送學技能到府
為了便於學員能在生産種植地就近開展培訓工作,經呈貢區相關部門多方協商決定跨縣區將開展培訓班的地址選在距離“失地農民”生産地附近,這樣一來既不耽誤農戶正常的生産活動,也能第一時間解決農戶生産過程當中的實際問題。在呈貢區勞動就業服務局積極協調、宣傳動員下,2022年5月28日,呈貢區《蔬菜作物種植及加工》培訓班在尋甸縣羊街鎮新村村委會正式開班。該培訓由中標機構昆明市官渡區玄同人力資源職業培訓學校承辦,培訓的學員都是從呈貢來到尋甸進行蔬菜種植的“失地農民”。
務求實效,制定培訓方案
培訓中,官渡區玄同人力資源職業培訓學校為每位學員都準備了一套《蔬菜作物種植及加工》教材及專業學習資料,內容主要有:農作物基礎知識、大棚蔬菜種植、玉米種植、病蟲害的防治、蔬菜加工等。重點學習並掌握農作物基礎知識、大棚蔬菜種植等內容和技能。培訓內容很接地氣,確保學員們能學有所獲,並能將學習成果運用到生産經營中。
多措並舉,確保培訓效果
上課採用“1+1”的授課模式,理論與實操結合充分調動參訓人員的積極性,有效解決學員們在種植過程中遇到的技術性問題。培訓中,授課老師針對每一個學員所遇到的問題都給出了合理的建議及種植技術上的支援,在老師了解到學員在日常生産過程當中還存在一些操作問題時,毅然決定去到學員的家中、菜地裏實地勘測,現場解決實際問題。
跨區跟蹤,政策落到實處
培訓結束按照培訓要求進行結業考試,共計23人培訓合格並參加考試,23人取得合格證書,取證率100%。呈貢區勞動就業服務局配套為23名培訓合格學員發放培訓生活交通補貼(15元/人/天),共計1908元。同時在培訓結束後有針對性地宣傳了就業創業優惠政策,重點宣講了個人擔保貸款及“貸免扶補”貸款政策,並根據學員的特長和優勢開展創業指導,形成了扶持創業、助推就業的效應。(來源:呈貢人社)
(呈貢區融媒體中心 供稿)