牽好就業“姻緣紅線”，讓更多大學生留呈“築巢”

6月9日，在呈貢區就業局的牽線搭橋下，昆明學院到昆明呈貢人力資源産業園“訪企拓崗”，與昆明花拍中心、一心堂藥業、聞泰科技等轄區重點企業就“政校企三方聯動讓更多大學生來到呈貢、留在呈貢、參與呈貢發展”開展座談。

座談會上，三方圍繞“如何進一步加強校政企之間的溝通與合作？”、“行業、企業對學校專業建設、人才培養和畢業生就業有什麼樣的需求？”、“呈貢在大學生留呈方面有什麼樣的政策及資源？”、“高校怎樣進一步提升學校服務地方經濟社會發展水準”等方面開展了討論交流。

據介紹，昆明學院已不是首家到呈貢開展“訪企拓崗”的高校。結合“兩園一市場”（昆明呈貢人力資源産業園、呈貢新區創業園和昆明呈貢大學生就業創業市場），呈貢區就業局今年已陸續為雲南大學、雲南師範大學、雲南交通職業技術學院、雲南警官學院等20多所高校及雲南白藥集團、昆明中藥廠、聞泰科技、昆明花拍中心等轄區重點企業牽線搭橋開展政校企座談，為企業與高校打通交流渠道提供合作平臺，促成了“送教進校”、“訂單班”、定向培養等多種合作模式，進一步促進了高校畢業生就業創業。

6月1日，雲南大學軟體學院與昆明聞泰通訊有限公司舉行“校企”合作簽約儀式。

“呈貢有人才陣地的優勢，我們在為駐呈高校大學生提供服務的同時，也為全省60多所高校提供了精準服務”。呈貢區就業局局長趙智佳説：“我們也希望結合國家、省、市相關的政策和呈貢區鼓勵畢業生就業創業出臺的系列‘真金白銀’辦法，能夠把高校畢業生留在呈貢，實現我們的‘留呈’計劃。”

雲南人民電力電氣有限公司是當天參加“訪企拓崗”的企業之一，現有在職職工240多人，20%招錄自駐呈高校，今年通過呈貢區就業局牽線開展的“百企千崗”、“訪企拓崗”、“穩企拓崗”等活動，成功與雲南交通職業技術學院“聯姻”，一次性招錄到了50名優秀畢業生。

“我們也希望引進大批量的高校畢業生，能夠讓我們公司在資質和技術方面有更大的提升”。雲南人民電力電氣有限公司行政人事經理方夢思介紹。近些年，該公司不僅在人員招錄上和呈貢及駐呈高校保持了很好的合作，也連續多年享受了呈貢穩崗返還、職工技能提升補助等諸多“真金白銀”的補貼。

昆明聞泰科技通訊有限公司已是呈貢“訪企拓崗”的“常客”，入駐呈貢近2年，生産線從2條增加到12條，招錄用工4000多人，作為用工“大戶”，今年6到8月份還需再新增5000個崗位。

“我們在昆明的招聘壓力還是很大的，通過政府跟學校搭建起這麼好的平臺，我們相信我們的壓力是會減輕很多的。”招聘經理肖泰興表示。對於人才引入，該公司給出很多政策，通過人才引進助力呈貢、助力昆明的發展。

據了解，為幫助高校畢業生就業創業，2019年呈貢區出臺了《呈貢區鼓勵高校畢業生就業創業實施辦法（試行）》，重點從設置人才服務窗口、崗位開發補助及個人工資補助、創業補貼、實習實訓人員交通補貼和就業創業培訓交通補貼等方面提出了扶持高校畢業生就業創業的政策措施，明確了“真金白銀”的就業創業扶持。政策執行兩年以來，建立實習實訓基地70家，提供就業實習崗位2500余個，發放個人工資補助138.86萬元，崗位補助28.6萬元；到實習實訓基地實習大學生218人，發放交通補貼15.21萬元；建立就業見習基地29個。

呈貢還切實發揮中小微企業在吸納高校畢業生就業方面的主渠道作用，認真推進企業招用畢業生3年高校生社會保險補貼、一次性吸納補貼。2016年以來，申報企業招用畢業生3年高校生社會保險補貼174人，兌付補貼93.1516萬元；申報一次性吸納補貼399人，兌付補貼174.6萬元。85名就業困難大學生進入公益性崗位工作，發放就業困難大學生補助資金163.4萬元。為鼓勵高校畢業生到呈貢自主創業，依託“兩園一市場”，通過“一站式”服務助力就業創業，為高校畢業生提供創業指導、創業場租補貼、資金幫扶等創業服務，實現創業帶就業，就業促創業的良性迴圈。2021年至今年4月，呈貢區共兌付2022屆高校畢業生求職創業補貼130人，共13萬元。

下一步，呈貢區還將進一步深化政校企合作，推進“百企千崗”、“訪企拓崗”，持續開展百企千崗“雲直播”，不斷優化大學生創業扶持政策，確保高校畢業生實現更加充分、更高品質就業，解決企業“招工難”，唱好“引育用留”四部曲，讓更多大學生留呈“築巢”。（吳鑫 劉洪斌）

（呈貢區融媒體中心 供稿）