當好排頭兵 呈貢再衝刺 | 呈貢區人民法院創新強化細落實 “七項措施”助營商

法治是最好的營商環境，為進一步發揮人民法院服務保障法治化營商環境建設的職能作用，呈貢法院對標上級決策部署，主動尋找工作結合點，立足本職、創新舉措，以做好“七項舉措”工作為抓手，助力全區持續優化市場化法治化國際化營商環境。

一、強化組織領導

強化組織領導，凝聚法治化營商環境建設共識。黨組高度重視法治化營商環境建設工作，成立由黨組書記、院長任組長的優化提升營商環境暨府院聯動工作領導小組，制定“當好營商環境建設排頭兵”大討論大競賽暨爭創一流營商環境“大對標”行動方案，凝聚全院工作合力積極參與法治化營商環境建設工作。

二、強化能力提升

強化能力提升，奠定護航經濟發展的理論根基。採取黨組帶頭學、黨組理論學習中心組集中學、部門（支部）跟進學的方式，深入學習貫徹有關法治化營商環境建設工作的決策部署。開展“週五加油站”學習研討活動，跟進上級要求及時印發學習任務，鼓勵各部門將政治理論和業務知識貫通學習。

三、強化服務升級

強化服務升級，完善優質高效便捷的訴服體系。構建網上立案、網上調解、網上開庭、網上送達、網上辦公一體化服務網路，實現訴訟服務線上“一網通辦”。服務性事項整體轉移到前端窗口，打造訴訟服務中心、訴調事務中心、執行事務中心“三個中心”，實現訴訟服務線下“一站服務”。

通過調裁分流、繁簡分流、類案分流，建立分層遞進、繁簡結合、銜接配套的多元解紛機制，由7個速裁團隊對事實清楚、爭議不大的案件進行快審快結。

今年以來，速裁案件3385件，佔全院民事結案數的66.32%。

四、強化溝通聯絡

強化溝通聯絡，形成共建共治共用的工作格局。採取“走出單位找差距、請進法院話發展、聯合起來幹工作”的工作思路，加強與先進法院和相關單位的溝通協調。由院領導帶隊，前往兄弟法院考察學習，通過博採眾長補足自身短板。邀請市、區人社、交運、文旅等行政機關和部分街道到法院開展座談，強化司法與行政的良性互動，助力法治政府建設。

貫徹落實《雲南省矛盾糾紛多元化解條例》，引入7個特邀調解組織駐點工作，推動完善人民調解、公證調解、行政調解、司法調解“多位一體”的聯動工作體系。

今年以來，共委派特邀調解組織調解案件2337件，調解成功288件。

五、強化執法辦案

強化執法辦案，營造爭先進創一流的工作氛圍。鼓勵創先爭優，印發“當好排頭兵”辦案競賽工作方案，工作質效每月一通報、季度一評比，形成學先進、爭先進、促後進的工作氛圍。強化審判管理，開展常態化案件品質評查、審務督察，及時發現案件辦理中存在的問題，通過督促整改提升案件辦理品質。充分發揮職能作用，堅決防止利用刑事手段介入干預民事經濟糾紛，依法嚴懲破壞營商環境各類犯罪，開闢涉企糾紛綠色通道，妥善審理涉金融類案件，設立專業破産審判團隊，營造安全穩定有序公平的經營環境。

今年以來，全院受理各類案件11810件，審執結各類案件7623件，同比分別上升17.66%和56.20%。

員額法官每人平均審結案件272件，居全市法院第一，結收案比124.78%，居全市法院第一，綜合結案率64.55%，居全市法院第三，案件審判質效較去年同期實現大幅度提升。

六、強化執行力度

強化執行力度，保障勝訴市場主體的債權實現。加強執行力度，實行分段集約執行，完善執行網路查控體系，提高財産查扣凍工作效率。堅持善意執行工作理念，堅持能“活封”的不“死封”，堅決防止超標的查封。建立涉企執行溝通機制，用好執行擔保、執行財産置換等措施，積極探索執行前和解制度。

2020、2021年度呈貢法院執行工作質效連續兩年居全市第一，今年1至4月在全市第一板塊（主城五區法院）中執行質效亦居首位。

七、強化法庭建設

強化法庭建設，打造服務自貿發展的前沿陣地。將派出法庭遷往自貿區辦公，審理與自貿區重疊轄區內的商事糾紛案件，並同步推進法庭更名工作。堅持“共建、共治、共用”理念，強化法庭與自貿區國際法律服務綜合體等組織的交流合作，推動多元化矛盾糾紛解決機制在法庭落地見效。主動延伸司法服務職能，走進雲南建投集團、雲南白藥集團等企業開展座談，傾聽企業司法需求，為自貿區營商環境優化提升提供優質的服務保障。

（呈貢區融媒體中心供稿）